조직 및 직무 분장 규정(표준안)

소개글

회사의 문서시스템을 구축함에 있어 필요한 규정으로서, 표준적으로 ISO9001, 14001의 요건을 반영하여 작성한 표준 규정안입니다. 실무에서 회사명과 필요없는 내용만 삭제하여 사용할 수 있도록 작성하였습니다. 많은 참고바랍니다.

목차

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본문내용

1. 적용 범위
본 규정은 회사의 업무 전반에 따른 책임과 권한에 관한 조직 및 직무 분장에 대하여 적용한다.

2. 목적
본 규정은 회사의 조직 및 직무 권한에 관한 기준을 명확히 하고 기본적이고 구체적인 분장 업무를 규정하여 조직적이고 능률적인 회사 운영을 도모하는데 그 목적이 있다.

3. 조직
회사의 조직기구도는 [부표-1]과 같다.
3.1 대표이사
대표이사는 회사를 대표하고 경영 및 업무에 대한 주요한 방침을 정하여 이에 대한 실시를 명하고 경영한다.
3.2 임원
대표이사를 보좌하고 대표이사의 위임사항에 대하여 총괄 관리 한다.
3.3 부 ․ 차장
대표이사의 명을 받아 소속부서 통솔하고 분장된 업무를 처리하고 그 결과를 보고할 책임을 진다.
3.4 과장, 대리, 계장, 사원
업무를 실시하고 부서장에게 보고할 책임이 있다.

4. 업무 분장
4.1 관리부
4.1.1 총무
1) 년도 총무 방침, 목표 수립 및 기간별 목표 달성 기록 보고
2) 사원의 인사명령에 관한 사항
3) 종업원의 복무, 인사고과, 상벌에 관한 사항
4) 인사기록 및 제 증명발급에 관한 사항
5) 급여의 계산 및 지급에 관한 사항
6) 급여 제도의 관리 업무
7) 교육 훈련 업무8) 보건 위생 업무
9) 정부 및 공공기관 공문서 수발 및 관리 업무
10) 회사 규정, 제도의 입안 및 유지 관리 업무(회사표준 및 품질문서 제외)

참고 자료

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