1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점

소개글

1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 1987년 노동자 대투쟁의 전개과정과 특징분석
2. 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점
1) 임금과 노동자 생활의 측면
2) 학력에 따른 임금격차변화
3) 노동조합원수 추이
3. 최근의 노동운동의 추세화 변화과정의 특징

Ⅲ. 결론(향후 발전방향)

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라에서 1987년 6월의 시민항쟁이 우리 사회의 정치적 민주화를 성취해 낸 역사적 사건이었다면, 같은 해 여름에 전국적으로 분출된 ‘노동자대투쟁’은 산업현장의 민주화를 이루어낸 또 다른 역사적 전환점이 되었다고 해도 과언이 아닐 것이다. 특히 과거 권위주의적 국가권력의 강압적인 노동정책과 기업들의 노동통제에 의해 억눌려 온 노동자 대중은 사회민주화의 ‘열린’ 공간을 빌려 자신들의 박탈당한 시민권을 되찾기 위해 거대한 노동운동을 전개하였다. 실제로 1987～89년의 민주화 이행국면에 걸쳐 발생된 노사분규의 수가 무려 7천 건을 넘었을 뿐 아니라 노동조합의 조직규모가 거의 두 배로 증가하였던 점에서 잘 드러나듯이, 우리 사회의 노동자들은 사회민주화 시대를 맞이하여 더 이상 순종적인 통제의 대상으로 머물러 있기보다는 자신들의 권익을 위해 조직하고 투쟁하는 당당한 주체로서 우뚝 서게 되었다.

<중 략>

Ⅲ. 결론(향후 발전방향)
1987년 6월 항쟁과 7~9월 노동자 대투쟁으로 한국 사회에서 정치적 민주주의가 진전되고 노동운동이 활성화된 지 20년 가까운 세월이 흘렀다. 1997년 11월 외환위기 이후 신자유주의 물결이 한국 사회를 뒤덮은 지도 10년 가까운 세월이 흘렀다. 1987년 당시에는 ‘한국 사회가 민주화되고 노동운동이 활성화되면, 노동자 대중의 삶의 질이 개선되고, 노동현장에 민주주의가 살아 숨 쉴 것이다’는 명제를 의심하는 사람은 드물었다.

참고 자료

김정한. 단체교섭 구조변화와 정책과제. 서울: 한국노동연구원, 1999.
김훈․박준식. 구조조정과 신노사관계. 서울: 한국노동연구원, 2000.
노사현안과 상생의길 - 2005.04.27. 삼성경제연구소 이정일 수석연구원外