동원 김재철회장의 리더십

소개글

동원그룹 김재철 회장의 리더십에 대하여 조사하였습니다.

목차

1. 프로필
2. 기업의 연혁
3. 경영이념-윤리경영
4. 독서를 통한 경영철학과 비전제시
5. 독특한 자녀교육과 가족이야기
6. 김재철 회장 이야기(1,2,3)
7. 해양강국을 위한 활동
8. 인재양성의 비결은 어디에??
9. 김재철 회장의 선장 리더십
10. 김재철 회장의 무대경영론
11. 노사 화합
12. 김재철 회장의 육영사업
13. 참치캔의 등장과 식품철학(1,2)
14. 정도경영
15. 결론

본문내용

기업의 연혁
ㅇ 창업초기(1960~1970) : 회사의 출범과 사업기반 구축
1969.04 동원산업주식회사 설립(자본금 1,000만원으로)
바다에 대한 무한한 가능성을 믿고, 인류의 영원한 식량자원의 보고인 바다 개척에 첫 발을 내디딘
이래, 개척자적 도전정신으로 수산회사로 성장함은 물론 종합식품회사로서의 위치를 확고히 함

ㅇ 확장기(1980~1987) : 수산전문회사에서 종합식품 및 금융그룹으로 성장
참치캔 출시부터 기업공개 전까지의 시기로 동원증권, 건설,등 사업확대를 위한 인프라 구축에 많은
투자가 이루어진 시기이다.

ㅇ 성장기(1988~1990) : 경영혁신을 통한 경쟁력 강화
기업을 공개하고 본격적인 국민기업으로 성장하기 위한 준비로 종합식품, 금융, 전자통신 및
서비스의 3개 계열사업군으로 성장

<중략>

김재철 회장 이야기(3)
* 하버드대 AMP서 증권업 진출 착상

- 김재철 회장은 1981년 미국 하버드대 경영대학원 최고경영자과정(AMP)에 입학했다.
- 당시 그의 입학 동기는 최각규씨(제25대 부총리 겸 경제기획원 장관)였다.
- 그 시절 김 회장은 신사업에 대한 단서를 덤으로 얻었다.

<중략>

정도경영
ㅇ 동원정신은 ‘열성’과 ‘도전’‘창조’라는 덕목을 추가했습니다. 남들을 따라갈 때는 열성과 도전만 있어도 되지만 새로운 것을 해야 할 때는 창조정신이 반드시 필요하기 때문입니다.
행동강령으로는 ‘원칙은 철저히 지키자, 작은 것도 소중히 하자, 새로운 것은 과감히 하자’의 세 가지를 늘 주문합니다.
배가 아무리 커도 작은 ‘물구멍’ 하나가 나면 그냥 가버리거든요. 또 부품 하나가 고장이 나서 엔진이 멈추면 폭풍 속에서 모두 죽을 수밖에 없습니다. 아무리 작은 것이라도 세밀하게 다루지 않으면 안 돼요.
ㅇ‘바다 정신’이라는 것은 모험정신이 강하면서도 정도를 걸어가고, 또한 어떤 일이든 결코 적당히 하는 법이 없는 것으로 풀이할 수 있겠군요

참고 자료

없음