사회복지 관계론, 면접론, 과정론에 대해 논하시오.

소개글

사회복지 관계론, 면접론, 과정론에 대해 논하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 사회복지 관계론
1) 관계의 특성
2) 관계의 원리
3) 사회복지적 대안
2. 사회복지 면접론
1) 면접의 특성
2) 면접의 기술
3) 사회복지적 대안
3. 사회복지 과정론
1) 초기 단계
2) 계입 단계
3) 평가와 종결 단계

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
사회복지실천은 일정한 과정 또는 단계를 거치게 되는데 각 과정별로 실천내용이 구체적으로 나타나게 된다. 즉 사회복지실천은 구조화된 과정을 가지고 있으며 각 과정에 따라 사회복지사가 수행하게 되는 실천업무가 상이하게 결정된다. 보편적으로 사회복지실천 과정은 도움을 필요로 하는 사람을 처음 만나는 것을 시작으로 그 사람이 가지고 있는 문제 혹은 서비스를 필요로 하는 내용을 파악ㆍ분류ㆍ사정이며 문제의 해결 또는 구체적 원조과정을 거쳐 서비스를 마무리하게 되고 경우에 따라서는 사후관리의 과정을 거치게 된다. 한편 관계란 두 사람 간 상호작용의 산물이며 행동체계에서 응집력의 속성을 지니고 있다. 관계는 사회복지실천에서 역사적으로 매우 중요한 의의를 지니고 있는 용어로서 다양하게 정의를 내릴 수 있다. 비스먼은 사회복지실천관계를 신념유대로 간주해서 설명하였다. 사회복지사와 클라이언트는 서로 다음의 사실을 믿을 필요가 있다.

<중 략>

기술이란 변화 노력에 있어서 사회복지사에 의해 활용되는 대인관계기술 혹은 사회복지사에 의해 이행되는 절차를 말한다. 이러한 개입을 성공적으로 시행하기 위해서는 적절한 개입의 선택이 우선되어야 한다. 개입들은 변화가 필요한 것으로 표적체계들과의 조화는 물론 클라이언트의 발달상의 단계들과도 조화를 이루는 것이 중요하다. 그러므로 사회복지사는 개입의 계획에 있어 인간 발달단계들 및 가족의 발달단계들을 신중히 고려해야 할 것이다. 이들 정상적 범주에서의 발달 단계이외에도 클라이언트에게 과도한 스트레스를 유발시키는 중대전환사건들 또한 개입의 선택에서 고려되어야 할 사항이다. 위기개입은 이러한 측면에 관한 적용들을 갖춘 한 모델이라고 할 수 있다. 이러한 제 사항들을 고려하면서 사회복지사는 개입들이 문제에 직접적으로 관련되어 있고 클라이언트와 서로 합의된 목표들에 궁극적으로 합당해야 한다는 원칙을 확인해야 할 것이다. 이는 초기 단계에서의 사정 및 계약에서 뿐만 아니라 개입 단계 전체에 걸쳐 초점 및 지속성의 유지 차원에서 사회복지사의 지속적 확인을 필요로 하는 부분이다. 이러한 개입 체계로는 개인, 가족, 집단체계로 나눌 수 있다.

참고 자료

김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007