[사회복지] 복지국가의 노년

소개글

[사회복지] 복지국가의 노년

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 노인과 복지국가
2. 산업자본주의와 노년노동자
3. 복지국가와 노년노동자
4. 노년과 국가, 불평등 구조
5. 노년보장의 전망
6. 인구노령화와 노년보장 위기

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

복지국가의 출현은 20세기에 들어서 노인에 대한 정의 제체를 바꿔놓았다. 정년퇴직제도는 한 개인이 신체적으로 노쇠하기 이전이라도 노동력을 상실하게끔 유도하거나, 허락하거나 또는 요구하데 된다. 19세기 전반에 걸쳐서 또 20세기에 들어 한동안까지 노인들 대부분은 일정한 나이에 은퇴하지 않았다. 일자리가 없거나 능력 부족으로 일을 않고 있는 노인이 젊은이에 비해 많긴 했지만, 그 시적의 정년퇴직이란 자립할 수 있을 정도 이상의 자산을 가진 사람들이 생존을 위해 더 이상 노동에 종사하지 않아도 될 때에 누리는 일종의 특전이었다.
노인이란 여러 세대로 이루어진 체계 안에서의 특정 지위, 즉 성인이 된 자녀가 있고 손자들을 가졌다는 것이지, 생년월일에 의해 정의되는 특정연령집단의 구성원이라는 것을 의미하지는 않는다.

<중 략>

가장 총괄적인 차원에서 볼 때 노년보장의 전망에 대한 현재의 논란은 자본주의 진영의 민주주의 국가들이 1970년대 초반부터 처하게 된 경기침체로부터 시작되었다. 생간고의 감소와 실업증가, 인플레이션으로 특징지어지는 경기침체의 장기화에 따라 전후 북지국가제도를 전면적으로 재평가하게 되었다. 죄우익 진영 모두에서 복지제도는 자본주의를 활성화시킬 수 있는 수단이 아니라 자본제적 축적의 족쇄로 작용한다고 보게 된 것이다. 노년보장의 위기란 바로 복지국가의 위기라는 좀 더 큰 현상의 일부 증상인 것이다.
20세기 후반에 있어서 노년은 곧 정년퇴직이다. 정년퇴직할 수 있는 권리나 정년퇴직에 따른 권리는 모두 정치적 과정의 산물이다. 따라서 노년인구의 규모는 인구학적 현상에 의해서가 아니라 정치에 의해서 결정된다. 우리가 지금 노년층이라고 부르는 집단이 갖고 있는 특정의 사회적, 법적, 정치적, 지위는 특정의 사회적, 정치적, 경제적 세력 하에 창출되고 그 형태가 주어졌으므로, 그 지위는 바로 이들 힘에 의해서 폐기되거나 변화될 수 있다.

참고 자료

없음