[기업분석] KB국민은행

소개글

국민은행 채용 지원자에게 가장 도움이 되는 기업분석 보고서 입니다.

최신의 필요한 자료만 담아서 많은 도움이 될 것이라 생각됩니다.

목차

1. 연혁

2. 비전

3. KB정신

4. 녹색 금융/경영

5. 사회공헌

6. 윤리헌장

7. 윤리강령

8. 채용정보

9. 인재상

10. 공시정보

11. 최신이슈

12. 하반기 공채 지원전략

본문내용

1. 연혁

KB국민은행은 담보능력과 신용력이 미약한 일반국민과 소기업자에게 금융편의를 제공할 목적으로 1963년 2월에 설립되었다.
당초 ＜국민은행법＞은 1961년 12월에 제정, 공포되고, 그 법에 따라 당시 최대의 무진회사(無盡會社)인 한국무진주식회사가 중앙무진주식회사를 흡수, 합병하여 이를 모체로 1962년 1월 주식회사 한국국민은행을 설립하고 업무를 개시하였다.
그러나 제도상의 문제점 등으로 기능을 제대로 발휘하지 못하게 되자, 새로운 법 제정에 의한 서민금융제도의 개선과 은행기능의 강화가 필요하게 되어, 1962년 12월 새로운 ＜국민은행법＞이 제정, 공포됨으로써 국민은행이 설립되어 구 한국국민은행의 모든 재산과 업무를 인수, 1963년 2월부터 국책은행으로서의 기능을 발휘하기 시작하였다.
설립 당시 국민은행 업무의 주요 특징은 동일인에 대한 여신한도의 제한이며, 이들 서민금융을 전담하는 정책금융기관으로서 금융의 균점을 도모하여 되도록 많은 서민대중에게 혜택이 갈 수 있도록 하기 위한 것이다.
따라서 설립 당시에는 상호부금업무를 중심으로 하는 서민금융과 이를 지원하기 위한 최소한의 경쟁업무 및 부수업무로 되어 있었으나, 그 뒤 새로운 구실이 요구됨에 따라 금융지원대상을 보다 구체화하기 위하여 소규모 기업의 범위를 한정하여 “종업원의 수가 1백인 이하이거나 총자산액이 3억 원 이하인 규모의 광업, 제조업, 전기·가스 및 수도사업, 운수창고·통신업·금융보험·부동산·용업업”으로, 그리고 “종업원의 수가 20인 이하이거나 총자산액이 5천만원(도매업은 2억 원) 이하인 규모의 건설업, 도·소매업 및 음식·숙박업, 사회 및 개인 서비스업”으로 규정하고 있다... 중략

참고 자료

없음