[행정학] 공무원의 행동규범

소개글

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목차

Ⅰ . 서 론

Ⅱ . 공무원의 행동규범
1 . 행동규범의 내용
(1) 성실의 의무
(2) 친절 공정의 의무
(3) 청렴의 의무
(4) 품위유지의 의무
(5) 영리업무 및 겸직의 금지
(6) 정치운동의 금지
(7) 집단행동의 금지

Ⅲ . 행동규범을 준수시키는 방안
(1) 국민의식수준의 향상
(2) 생활비의 지급
(3) 정치의 민주화
(4) 자율적인 직업윤리의 구축
(5) 외제적 통제와 제도의 정비

Ⅳ . 결 론

본문내용

Ⅰ . 서 론

오늘날의 행정은 환경의 변화에 따라 행정역량이 요구되고 있다. 이는 모든 면에서 행정의 역할과 책임은 강화되고 업무도 다양하고 복잡해졌기 때문이다. 공직도 전문직업으로 발 돋음 한 것이다. 이런 이유로 공직자는 특유한 윤리가 필요하며 행정의 모든 행위에 관련해서 사명과 목표, 지향해야 할 가치와 당위 등 필연적인 문제를 구현해 나가는 것이 목적이다.

행정은 사람에 의해서 행해지는 것이기 때문에 개개인의 윤리관, 가치관, 사고방식 등은 행정전반의 윤리구현의 절대적인 영향을 미치게 된다. 또한 행정의 목표 자체가 윤리적이어야 한다는 점에서 윤리와 행정은 밀접하고 행정윤리의 관련성은 부정부패라는 행정윤리의 소극적 측면에서 적극적 측면인 행정의 이념, 목표, 효과를 증진시켜야 할 것이다.

특히 공직자들의 윤리관은 행정업무를 집행하고 국민의 신뢰를 확보하는 여부와 관련되는 의미 깊은 변주라 할 수 있다. 공직자의 올바른 가치기준과 윤리의식은 참된 국리민복을 위한 공직자의 역할 담당자로서 첫째 되는 요건이기 때문에 공직자 윤리적 가치관은 중요한 의미가 있다. 이런 의미로 합리적 행위를 수행하는 공직자의 행동규범을 올바른 공직윤리관에서 도출되어야 한다.

참고 자료

없음