[여성학] 군대와 남성성 레포트 A+

소개글

여성학 수업시간에 제출해서 A+ 받았던 레포트입니다.
열심히 준비한 자료에요^^

목차

1. 서론 - 남성성에 대한 정의 - 한국 사회에서 군대가 차지하는 의미
- 군대에서 생산 되는 남성성에 대한 문제제기

2. 본론1 : 군대에서 남성성이 생산되는 과정
- 남성 우월의식의 강화
- 힘의 논리
- 성의 오락화

*참고 : 영화 `용서 받지 못한 자`

3. 본론2 : 군대 문화의 파장
- 사회성과 반사회성
- 가부장적 이데올로기의 강화
- 군대 네트워크(사회에서의 군대 내의 인맥과 서열)
- 그 밖의 문제 : 군대내의 성폭력. 군복무 가산점 논란.

4. 본론3 : 군대생활의 변화조짐
- 군대 민주화 : 양성평등문화로서의 역할

5. 결론 - 사회화 기관으로서의 군대의 역할(올바른 성 도덕 교육 과정)
- 무리한 남성화 지양하고 인간 중심적이고 합리적인 조직 운영으로의 체질개선 강조

본문내용

서론

남성이 ‘남성다움’을 가지게 되는 것은 선천적인 것이 아니라 사회화의 영향이 크며, 이는 여러 사회화 기관을 거침으로써 이를 획득하게 된다. 군대는 2차적 사회화 기관으로써 남성이 사회의 구성원중 하나로 성장하는데 지대한 영향을 끼치는 것과 동시에, 사회에서의 남성성을 크게 좌지우지 할 수 있는 곳이다.
위계적 조직이 엄한 군대에서, 남성은 조직사회에서의 적응력, 비이기적인 사고와 타인을 배려하는 희생정신 등을 배우게 된다. 허나 지나친 위계질서는 남성의 권위주의를 심화 시키고, 상명하복내의 폭력 등은 무리한 남성화를 촉진시키는 요소가 된다. 군대에서 길러진 남성성과 그에 따른 문제, 사회적 파장, 해결책에 대해 알아보기로 한다.

<중 략>

* 여성들을 위한 대체 복무제도 도입

여성들에게 대체 복무제도를 도입한다는 것은 여성들에게 현재 군대에서 이루어지는 모든 것을 남성들과 똑같이 경험하게끔 한다는 것으로 사실상 무리가 있을지도 모른다. 그렇기 때문에, 여성들에게는 일정한 기간 동안의 환자 운송, 이동 사회봉사, 병원 근무, 장애인 보호, 장애 아동 보호, 환경 보호 영역 등 사회봉사 차원에서의 대체 복무 제도를 도입하는 것도 하나의 대안이 될 수 있다.

* 세금 부여 방안

남성들이 군대 가 있는 일정 시기에 여성들에게는 군대의 비용을 부담하게 하는, 일정 금액의 세금을 내게 하는 방안이다. 이 제도는 현재 대만에서 실시하고 있다. 하지만 자칫하면 경제적 순 손실을 가져오고 부담을 가져 올 수도 있기 때문에 국가의 철저한 사전 조사와, 세금 수준의 적정수준을 조절하는 것이 필요할 것이다.

결론

군대는 중요한 사회기관인 만큼, 입대한 청년들에게 올바른 교육을 실시할 의무가 있다. 따라서 군에 입대하는 20세 전후의 혈기왕성한 청년들을 군대가 성차별을 조장하는 왜곡된 성문화에 무절제하게 노출시키는 것은 국가기관으로서 무책임한 행위이다. 따라서 군대 내 사병교육프로그램에 ‘성도덕교육’과정을 개설하여 악화에 물들어 가는 청년들에게 양화를 제공하는 것이 바람직하다. 이와 함께 성 평등 교육도 실시하여 올바른 남녀관을 갖도록 함으로써 군대의 양성평등문화를 정립하여야 한다.

참고 자료

없음