FOCUS ON PEOPLE,FOCUS ON TECHNOLOGY,FOCUS ON BUSINESS,기업윤리,직원관리사례,통신인터넷 무선기술

소개글

FOCUS ON PEOPLE,FOCUS ON TECHNOLOGY,FOCUS ON BUSINESS,기업윤리,직원관리사례,통신인터넷 무선기술

목차

FOCUS ON PEOPLE
- 네트워크상에서 직원감시 : 비윤리적인가?좋은정책인가?

FOCUS ON TECHNOLOGY
-TransAlta : 무선기술로 얻은 새로운 경쟁력

FOCUS ON BUSINESS
-Google 이 세계 정상에 서다

시사점

본문내용

비윤리적인가?좋은 정책인가?
네트워크상에서의 직원관리

FOCUS ON PEOPLE
세계적으로 E-Mail 사용량 증가
- 직장에서 개인적 사무를 위해 웹과 E-Mail
사용하기 시작
많은 기업들이 직원의 웹과 E-Mail
사용을 감시
- 부적절하다고 생각하는 웹사이트들
의 차단
연구의 전체기업의 65%가 부적절하다고
생각되는 웹 사이트들에 대한 접속 차단을
시행하고 있었음
-> 이중 55%가 직원들의 E-mail 메시지를
보관, 관찰하고 있었음



FOCUS ON PEOPLE
인터넷 상 감시가 이루어지는 이유

직원들이 회사의 업무보다 개인적인 일에 치중해서 생기는 시간 손실과
생산성의 하락을 우려
회사의 네트워크에서 개인적인 사유로 발생하는 트래픽이 많을 경우
-> 회사의 네트워크가 막히게 되고 기업의 업무를 수행할 수 없음

FOCUS ON PEOPLE
직원들이 고용주의 시설이나 고용주의 장비들을 가지고 E-mail이나 웹을
사용할 때 불법적인 것을 포함하여 그들이 하는 일들은 모두 회사의 이
이름으로 행해짐
->많은 기업에서 관리자는 그들의 직원에 의해 접속되거나 전달되는
인종 차별주의적이거나, 외설적이거나, 혹은 다른 잠재적인 문제점을
가진 내용들이 기업의 평판을 떨어뜨리고 심지어 기업이 소송 당하기
까지하는 결과를 초래할까 두려워함
-> 소송에 응하는 것은 엄청난 비용 손실을 불러오고, 기업은 거래 비밀에
대한 E-mail 의 유출에도 민감함

FOCUS ON PEOPLE
회사는 근무 시간동안에 직원들이 회사 장비를 가지고 하는 일들을 감시할 수 있는 권한을 가지고 있음
기업이 직원들의 이메일과 인터넷 사용에관한 기업정책을 마련해야함
->명백한 기본원칙들을 포함해야함

참고 자료

없음