CJ녹색경영전략과 사례연구

소개글

CJ그룹의 녹색경영 전랴과 사례연구에 대한 레포트입니다.

목차

*들어가는 말

Ⅰ. 서론
1. 녹색경영
1)녹색경영이란
2)녹색경영배경
2. 기업소개
1)CJ그룹
2)기업연혁
3) Vision & Mission
4) 기업의 환경방침

Ⅱ. 본론
1. CJ프레시웨이
2. CJ제일제당
3. CJGLS

Ⅲ. 결론

*자료출처

본문내용

들어가는 말

이번 무역경영론 발표주제가 기업의 녹색경영사례가 결정 되었을 때, 녹색경영을 하는 여러 기업들의 의견이 나왔지만, 조원들 사이에서 가장 많이 회자된 기업이 바로 CJ 계열사였다. CJ는 녹색경영의 선두주자로서 핵심사업군마다 다양하게 녹색경영을 실천하고 있다. 다음의 두 개의 신문기사는 CJ 제일제당의 녹색경영에 대한 신문기사이다.

① [녹색경영]CJ제일제당 - 생산제품 ‘탄소성적 표지’ 부착

CJ제일제당은 제품 생산에서 설비 투자까지 경영 활동 전반을 통해 녹색 경영에 대한 의지를 실천하려 노력하고 있다.
동일 상품군 최초로 한국표준협회 주관 ‘로하스 인증’을 받은 CJ제일제당의 햇반과 해찬들의 장류 제품들. CJ제일제당은 환경부가 주도하는 ‘탄소성적 표지’ 시범사업에 참여하는 등 녹색 경영에 적극 나서고 있다.
저렴한 요금의 국제전화가 없을까?

<중 략>

1) CJ제일제당 기업소개

CJ제일제당은 1953년 제일제당공업주식회사로 출범한 이래 50여 년 동안 우리나라 식품산업의 발전을 이끌어 왔다. 2007년 9월 지주회사인 CJ주식회사와 사업회사인 CJ제일제당으로 기업을 분할, 본업인 식품과 제약, 바이오, 사료 사업 등의 분야에서 국내 1위의 식품회사의 위치를 공고히 하고, 세계시장에서 인정받는 글로벌 기업으로 도약하고 있다.

CJ제일제당의 기업 VISION은 인재, 기술, Speed로 Global Food & Bio Company가 되는 것이다. 이를 실현하기 위해 첫째, 국가 대표급 인재를 육성한다. 둘째 바이오/식품 기술로 신성장 동력을 확보한다. 셋째 고객에 대한 깊은 이해로 건강/편의 시장을 선도한다. 넷째 창의적인 젊은 기업문화를 만든다. 등을 미션으로 삼고 있다.
CJ제일제당은 창의와 도전, 정직을 바탕으로 팀웍과 존중의 정신을 통해 고객을 위한 최고의 가치를 창출하는 가치체계를 가지고 있다.
CJ제일제당이 추구하는 유연하면서도 강한 고유의 기업문화는 우수 인재들을 확보하고 조직 커뮤니케이션을 활성화하는 데 중요한 역할을 하고 있다.
자유로운 근무 환경과 즐거운 분위기‘님’호칭 체계, 자율복장, 사내 토론방, CEO대화방 등 독특한 기업문화 속에서 유연하면서도 강한 인재로 성장하고 있다.
CJ제일제당의 사회공헌 활동은 소외 계층의 삶을 개선하기 위해 건강, 교육, 문화 세 가지 핵심부문의 격차를 줄이는 데 집중하며 푸드뱅크, 도너스캠프, 자원봉사 활동 등

참고 자료

CJ그룹(http://www.cj.net/)
CJ프레시웨이(http://www.cjfreshway.com/)
CJ 제일제당(http://www.cj.co.kr/)
2010. 4. 6. 디지털 타임스
2010. 4. 25. 디지털 타임스
2009. 5. 28. 아주경제