기업의 개념(본질,역할)

소개글

기업의 개념(본질,역할)

목차

기업문화의개념
기업문화의 본질
보편적 복지
기업의 기능
기업의 특성
기엽경영활동의 구성요소
기업활동에 동원되는 자원
군대문화
기업문화
7S
기업시스템

본문내용

O기업들이 건강한 사회를 구축해나가는데 주도적 역할을 할 수 있도록 그들이 과거 사회에 기여했던 성공스토리와 강점을 부각시켜, 그것을 기반으로 사회적 책임을 기업활동에 통합시켜 가도록 생산적, 화합적 기업정서를 발전시켜 나가는 것이 ,비판적 시각으로 교정해 나가는 것보다 더 효과적 임.

O성공스토리를 통해 우리의 건강한 미래를 상상하게 할 원천으로서의 기업들에 대한 사회적 정서를 바로 잡아 나가야 함.반면 이기적 자기중심적 기업에 대해서는 일벌백계의 정화적 작업 함

O 보편적 복지:복지정책을 실현함에 있어 개인의 지위나 경제적 능력에 관계없이 특정분야에서 누구에게나 차별 없이 혜택을 주는 복지제도
O선별적 복지 : 소득과 재산조사를 하여 복지 수요자를 결정하고 헌법에 정한 최저한의 문화적이고 인간적인 생활을 할 수 있는 복지급여.(국민기초생활보장법제7조)
★ 생계,주거,의료급여 등 7가지는 반드시 소득과 재산조사를 거침
★ 국민연금경우 소득과 연계하여 보험료 부과 및 연금 액 차등
★ 영국이나 스웨덴은 소득이나 재산구분 없이 의료보장 받음
O 북유럽은 보편주의를 표방하고 영미는 선별주의에 가깝다
O 어느 사회든 100% 보편적 복지,100% 선별적 복지는 없다. 따라서
서로 결합하고 절충함.
O보편적 복지를 시행한다면 그 만큼 많은 세금을 내야 한다.특히 가진 자들은 상대적으로 많은 부분을 내야 함

<중 략>

합리적인 의사결정기능
-이익이 목적이 있어야만 회사를 보호,증진시키기 위해 합리적인 의사결정을 함
성과 평가의 기능(평가지표활용)
-경영을 통해 실현한 성과나 이익의 정도는 능력을 평가하는 기준
고객만족에 대한 보상기능
국민경제운용에 기여
-회사의 이익은 국민경제운용에 지대한 기여함
사회적 책임수행의 기능
-기업이 정도경영, 신뢰경영 윤리경영을 통해 장기적 이익창출가능

☎이윤은 위험감수의 대가,혁신의 대가,고용기회창출의 대가 등…

참고 자료

없음