Y이론 -샘코

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Y이론
1. 오락이나 휴식과 마찬가지로 일에 심신을 바치는 것은 인간의 본성이다.
2.상벌만이 기업목표 달성의 수단은 아니다. 조건에 따라서 인간은 스스로 목표를 향해 전력을 기울이려고 한다.
3.책임의 회피, 야심의 결여, 안전제일주의는 인간의 본성이 아니다.
4.새로운 당면문제를 잘처리하는 능력은 특정인에게만 있는 것은 아니다.
5.오히려 현재 기업 내에서 인간의 지적능력이 제대로 활용되지 않고 잇을 가능성이 많다
이와 같은 Y이론은 인간의 행동에 고나한 여러 사회과학의 성과를 토대로 한 것인데, 이러한 사고 방식을 가진다면, 종업원들은 자발적으로 일할 마음을 가지게 되고, 개개인의 목표와 기업목표의 결합을 꾀할 수 있으며, 능률을 향상시킬 수 있다고 보았다.

<중 략>

(4) Global 역량 교육

1) 국제화 실무
① English Biz Presentation
② English Biz Telephone
③ English Biz Meeting
④ English Biz Negotiation
⑤ Japanese Biz Presentation
⑥ Japanese Biz Telephone
⑦ Japanese Biz Letter
⑧ Chinese Biz Skills
⑨ 현지법인 직원 교육

2) 외국어
① English Intensive Biz Course
② Chinese Intensive Basic Course
③ 일과외 English, Chinese, Japanese Course
④ 직원 가족 영어 교육

참고 자료

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