야마다아키오에 대하여

소개글

야마다아키오에 대하여 쓴 발표자료입니다.

목차

1.야마다아키오의 프로필과 미라이공업에 대해서
2.신뢰 - 인간중심의 경영
3.임파워먼트 - 사원들의 능력향상, 선풍기승진
4.타ㅚ사의 미라이공업 벤치마케팅 사례

본문내용

리더 선정 이유
샐러리맨들의 천국, 유토피아 기업경영으로 찬사를 받고 있는 야마다 아키오는 독특한 경영철학과 자신만의 신념과 원칙으로 회사를 이끌었고, 일본 내 최고의 중소기업의 CEO이다.
2007년도에 MBC스페셜에 방영되었으며, 그 당시에 보고 신선한 충격을 받았으며 오랜 기억이 남아 그만의 독특한 경영리더십을 학우들과 공유하고자 인물선정을 하게 되었습니다.

1. 프로필 소개
야마다 아키오사장은 기후현 남부에 자리한 전기설비업체 미라이(未來)공업 창업주(현 상담역)다.
연극 극단 ‘미라이자(未來座)’설립자이자 단장 출신이다. 1965년에 무대에 정신 팔다 아버지 회사에서 정리해고당한 다음날, 연극인 3명과 함께 극단 이름을 그대로 사용해 기업을 일으켰고 기업을 세운 이유는“먹고 살기 위해서”였다고 말한다. 그 후 야마다사장은 40년 동안 ‘인간경영’이란 신념하에 기업을 이끌어 갔다.
가혹한 구조조정으로 호경기에 진입한 일본. 그들은 야마다에 열광한다. 인간을‘코스트’취급한 성과주의를 향해 마치 무대에 선 배우처럼 크게 호통치고 있고 있기 때문이다.
“인간이 아니면 대체 누굴 위해 회사는 존재하는가?”라고.....

참고 자료

없음