정책을 보는 시각

소개글

정책을 보는 시각에 대한 자료

목차

Ⅰ. 서 론


Ⅱ. 정책을 보는 시각


Ⅲ. 대표적 사례


Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

정책 하나를 설정하는 데 있어서 많은 이해관계가 얽혀 있다.
정책 자체는 더 나은 사회를 위해서 만들어 지는 것이다. 그렇다면 하나의 정책이 모두가 좋아하는 정책이 될 수 있을까? 누구의 관점에서 정책이 적용되어 더 좋은 사회라고 말 할 수 있을까?
즉, 정책을 보는 시각에 따라 정책의 내용과 형성과정을 인식하고 이해는 것이 달라 질 것이다. 정책이 어떤 사회적 배경과 상황 아래서 만들어지며, 어떠한 원리와 역학 관계가 지배하고 있느냐에 대한 기본적인 입장인 것이 정책을 보는 시각이다. 누구의 관점에서 본 좋은 사회냐 하는 것은 해석하고 결정하는 것은 정책 목적과 수단의 선택을 포함하여 정책 과정 전반에 지대한 영향을 주는 것이다.
그렇다면 정책을 보는 시각을 연구하는 이유는 무엇인가? 정책을 보는 시각에 따라 하나의 정책이 여러 가지 관점으로 해석 가능 하다. 정책을 보는 시각을 연구는 것은 정책의 한 측면이 아니라 모든 측면을 입체적으로 파악하고 이해하기 위해서 이다.

<중 략>

-1988년 스웨덴 노사정 협약- 연대임금정책
연대임금정책?
기업의 지불 능력과 관계없이 동일한 노동에 대해서 균등한 임금을 지급하는 것이다. 업계 평균의 임금을 정하고 이를 획일적으로 적용하는 연대임금은 생산성이 높은 기업의 근로자들은 임금인상을 자제하는 반면, 실적이 좋지 않은 기업의 근로자는 기업의 지불 능력을 초과하는 임금을 받게 된다. 이는 기업이윤과 임금 간 상관관계를 차단하고 저임금 부문의 임금상승을 우선함으로써 산업간 또는 기업 간 임금격차를 축소시켰다.
이러한 연대임금정책은 생산성이 높은 기업에게 초과이윤을 보장했기 때문에 효율적인 기업은 이윤과 투자가 증가하여 더욱 성장했고, 비효율적인 기업은 생존을 위해서 효율을 높이려 노력하거나 시장에서 퇴출되었다.
스웨덴 노사정 협약은 국가가 이익집단에 대한 통제를 하는 대표적 조합주의 사례이다.

참고 자료

정정길. 『정책학 원론』. 서울 : 대명출판사. 1997.
대한정치학회. 『大韓政治學會報』 2001
노화준. 『정책학 원론』 박영사출반사 2012
백승기. 『정책학 원론』 대영문화사 2010