경영의 진화 독후감

소개글

경영의 진화 독후감입니다.

목차

1. 책의 전체적인 내용과 주요 개념들

(1) 스톱워치의 과학
(2) 모던타임즈
(3) 조직의발견
(4) 사람의 발견
(5) 동시진행되는 대량생산과 대량소비
(6) 동시진행되는 대량생산과 대량소비
(7) 경영, 전략으로 무장하다
(8) 정통주의에 대한 도전을 시도하다
(9) 절대적인 경영원리는 없다
(10) 이동하는 경영의 패러다임

2. 책에서 이야기하고 하는 바에 내한 나의 생각

3.책을 전체적으로 읽고 난 이후 경영학적 관점에서, 전략적 관점에서 본인이 남기고 싶은 점.

본문내용

1. 책의 전체적인 내용과 주요 개념들
이 책은 1900년부터 10년 단위로 경영의 진화에 대해서 이야기하고 있다.
마치 사람이 진화하듯이 경영도 정체되어 있는 것이 아니라, 시대의 흐름과 함께 진화하고 있다는 것이 이 책의 중심이다. 경영 또한 마치 살아있는 생물체처럼 말이다.
(1) 스톱워치의 과학
‘스톱워치 과학’이라고 명명한 1장의 소제는 아마도 모호함에 대한 정확한 계측, 계량화에 대한 상징적인 표현인 것 같다. 가장 처음으로 언급되는 엘리후 루트는 아마도 경영학의 조상쯤으로 불러야 할 것 같다. 누구나 당연하다고 생각되는 것을 처음으로 이룩해내는 일이란 쉽지 않다. 루트는 당연하다고 생각되던 모호함을 완전히 걷어내고 경영자의 시야를 맑게 만들어냈다. 또한 타고난 부지런함과 냉철함으로 모든 비효율적인 것들을 걷어내고 진정으로 조직을 효율적으로 만들어내었다는 점에서 진정한 경영학의 산파역할을 해낸 것 같다. 이후 다루고 있는 앙리 페욜은 경영자의 명료한 방향제시와 직무에 관한 전문성을, 프레더릭 윈슬러 테일러는 정확하게 계측된 평균을 적용하여 현재부터 적용되는 일종의 성과제를 도입, 생산성을 달성한 사람이었다. 테일러식 경영은 인간성이 배제되긴 했지만 루트의 정신을 계승한 현재 대량생산체제의 기본 틀을 구축했다는 점에서 그 위대함을 인정받을 수 있을것 같다는 생각을 조심스럽게 해보았다.

<중 략>

이후 수많은 경쟁이 시작되고 , 1. 경쟁 2. 고객서비스 3. 인재경영 4. 리더십으로 자리를 정리한다. 시대의 변화는 경영의 변화를 수반한다. 자본이 왕이 아니라 기술과 능력 그리고 사람에 대한 지식이 왕이 된다.
결국 우리가 알지는 못하지만, 우리는 경영과 함께 살아가고 있다. 우리의 삶이 예전과 달리 발전하고 변화하는 것처럼, 경영도 발전하고 변화하고 있다. 이러한 경영도 계속 사람과 같이 변화할 것이다. 그러므로 이러한 경영을 변화시키는 주체는 소비자인 ‘나’이고,생산자인 ‘나’이므로, 퇴보가 아닌 진보적으로 변할 수 있도록 나부터 노력해야겠다.
3.책을 전체적으로 읽고 난 이후 경영학적 관점에서, 전략적 관점에서 본인이 남기고 싶은 점.
최근 삼성이라는 기업을 보면 경영의 흐름에 대해서 경영학적이나 전략적으로 접근하고 있다는 생각을 많이 한다.

참고 자료

없음