K-IFRS

소개글

K-IFRS

목차

·K-IFRS 도입 후 달라진 회계방식

·K-IFRS 도입 후 사회적 문제

·K-IFRS 도입 후 문제점

·K-IFRS 도입 후 중소기업의 문제점

·K-IFRS 도입 후 중소기업의 문제 해결방안

본문내용

K-IFRS 도입 후 문제점

1. 규칙중심과 원칙중심
·K-GAAP과 IRFS의 가장 큰 차이점은 규칙중심에서 원칙중심으로 바뀌었다는 것.
·원칙에서 벗어나지만 않는다면 어느 정도의 재량을 허용.
·문제는 어디까지가 원칙이고 어디까지가 재량이냐는 것.
·회계정보이용자로 하여금 큰 혼선.
·기업이나 회계법인에서 원칙을 앞세우면서 잘못을 인정하지 않을 가능성이 높다.

2. 자산의 평가방식
·과거에는 자산의 평가에 원가모형을 주로 사용.
·K-IFRS 도입 후 공정가치를 원칙으로 사용.
·문제는 매년 공정가치를 평가하는데 드는 상당한 비용.
·평가비용을 만회하기 위해 무분별하게 자산의 증가를 꾀할 가능성.
·감정평가법인이나 기타 자산을 공정하게 평가해줄 기관이 필요.

3. 퇴직급여 충당금 문제
·평균 근속연수, 향후 기대연봉, 평균 임금상승률 등 반영한 예상퇴직금.
·예상퇴직금을 현재가치로 할인한 현가를 퇴직급여 충당금으로 유보.
·상당히 과학적인 방법이지만 그만큼 까다로운 방법.
·퇴직급여 충당금 계산에 많은 비용.
·자의적인 해석의 가능성.

참고 자료

없음