한진중공업요약 정리

목차

1. 한진중공업 사태가 발생하게 된 원인 (발단)

2. 한진중공업사태 진행과정

3.한진중공업사태를 바라보는 견해
㉠ 사측
㉡노조측
㉢ 정부측

4. 결론- 한진중공업 사태에 대해 무엇을 알수 있었으며, 한진중공업 사태로 “노,사,정”은 어떤 해결책을 제시할수 있나?

본문내용

1. 한진중공업 사태가 발생하게 된 원인 (1차)
한진중공업 사태는 2010년 12월 15일, 경영 악화를 이유로 한진중공업 측이 생산직 근로자 400명을 희망퇴직 키기로 결정한 것에 노조가 반발하여, 12월 28일부터 "정리해고 전면 철회"를 주장하며 나흘간 농성을 벌였으며, 2011년 1월 6일부터는 한진중공업 내의 85호 크레인에서 고공농성에 들어 갔다.[1] 그럼 에도 한진중공업 측이 입장을 고수하자, 2월 14일, 17호 크레인에서도 고공농성을 하였다가,[1] 5월 13일, 기자회견을 통해 고공시위 종료를 밝히기도 하였다.[2] 이후, 6월 11일에는 16대로 구성된 `희망버스`가 한진중공업에 도착하여, 촛불행진 및 한진중공업 내 진입을 시도 하였고, 그 결과 용역 직원 20여 명(사측 주장)과 노조원 수십 명이 부상을 입었다

<중 략>

사상 초유의 경영난을 겪고 있는 한진중공업은 회사를 살리고, 지역경제를 지키기 위하여 뼈를 깎는 고통을 감내하며 구조조정을 추진하였다. 그러나 노조는 구조조정을 결코 수용할 수 없다며 전면파업과 농성을 시작하였고, 급기야 정리해고 당일인 2. 14 금속노조 부양지부 지부장과 한진중공업 지회장이 45m 높이의 타워크레인에 올라가 농성에 돌입함으로써 노사관계를 파국으로 몰아가고 있다. 민주노총과 금속노조 등 노동계 역시 사태해결을 빌미로 노조의 불법행위를 적극적으로 지원하고 있어 문제가 더욱 심각해지고 있다.?? 경영계는 노조의 불법행위가 지속될 경우 회사가 더 이상 생존하기 어려운 위기에 직면할 수 있다는 점을 크게 우려하며 다음과 같이 입장을 밝힌다.
첫째, 노조는 타워크레인 점거 등 불법행위를 즉각 해제하고, 경영정상화를 위하여 함께 노력해야 한다.

<중 략>

한진중공업 사태를 보면서 알 수 있는 점은 사용자측과 노조 측의 현실을 서로 양보하지 않고 잘 알지 못한 결과라고 알 수 있고 노조와 사측간의 신뢰가 잘 형성 되지 않은 결과로 인하여 발생한 것으로 알 수 있다.
하지만 한진중공업 사태는 자세히 들여다보면 노조와 사측간의 스스로 해결을 할 수 있었지만 민노총 부산지부 노동운동가 김진숙의 크레인 고공농성과 그로 인한 여론의 형성으로 인하여 사회적인 문제로 발전되었다. 즉 사용자의 주주배당건과 더불어 노동자들의 취약한 노동구조로 인하여 심각한 사회문제로 발전하여 정치권과 정부도 이에 개입하여 초기에 노조 측과 사용자측의 스스로의 문제해결 시기를 놓치게 되어 이 두 주체간의 손실만 입고 이득은 양측은 없었다.

참고 자료

없음