워커힐 호텔의 인재상과 채용정보

소개글

워커힐 호텔의 인재상과 채용정보에 관하여 작성하였습니다.

목차

워커힐 소개
인재상
조직구조
인사채용
정기채용
수시채용
인력 자원개발
보상
급여
복리후생
출처

본문내용

인사채용
정기채용/수시채용
<워커힐 호텔의 주요 직무>

객실 프론트, 면세영업,
고객지원센터는
외국어 회화 우수자
조리는
조리사자격증 소지자
지원 자격 제한 없음

<중 략>

< 추가자료 ? 복리후생>
- 퇴직금 누진제도 : 매 5년당 1년 가산
- 퇴직연금 보험제도 : 본인 5만원 회사5만원 보험가입 퇴직 시 환급
- 학자금 제도 : 대학교 1인 전액, 중고등학교 2인 전액, 유치원 1인 연 50만원
- 체력 단련비 : 연 50만원
- 장기근속자 처우 : 10년 (금 10돈), 15년 (120만원), 20년 (부부동반 유럽여행)
- 정년퇴직자 처우 : 10년 이상 (금 1돈), 15년 이상 (금 10돈)
- 구정 및 추석 선물 : 각 구매가 10만원 상당
- 의료비지원제도 : 대상-직계가족 (본인, 배우자, 자녀), 매월 의료보험 적용 항목 중 10원 초과분에 대해 연간 500만원
- 유급 생리휴가제도
- 퇴직금 중간정산제도 : 10년 이상 근속사원 대상
- 전 직원 생일 케익 지급
- 직원 공제회 : 퇴직금 50% 한도 내 최고 5000만원까지 대출 (이율 5.5%), 직원 저축 이율 (5%)
- 소비조합
- 직원 체련장
- 독서실
- 남녀 휴게실
- 수면실
- 종합 검진제도 : 40세 이상 격년 종합정밀검진, 40세 미만 매년 건강검진 상향조정
- 대명 콘도미니엄 10구좌
- 사내 동아리 활동 : 현재 10개의 동아리 활동 중 (축구, 야구, 탁구, 와인동호회, 마라톤, 볼링, 스킨스쿠버, 산악, 낚시 등)
- 하계 휴양소 : 여름 성수기 해변의 민박 30여 방을 전세하여 직원들 이용

참고 자료

워커힐 홈페이지 (http://www.walkerhill.co.kr/)

워커힐 호텔의 인적자원관리와 종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구(2012)_바로가기 링크
(인적자원관리)워커힐 호텔의 채용, 교육, 노사, 복지관리(2009)_바로가기 링크