사회복지행정가

소개글

사회복지행정가 역할 개념

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 사회복지행정가의 의미
2. 사회복지행정가의 지식
3. 사회복지행정가의 기술
4. 사회복지행정가의태도
5. 사회복지행정가의 역할
6. 사회복지행정가의 관리행동
7. 사회복지행정가의 직무의 특성

Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
사회복지라는 개념과 행정이라는 개념이 합해진 사회복지행정 이라는 분야에 일하는 행정가에 대해서 알아보려고 한다. 사회복지행정가를 알아보기 위해서는 기본적인 사회복지와 행정이라는 것도 알아야하고 두 단어가 합쳐진 뜻도 생각해봐야한다. 그래서 다음과 같이 사회복지행정이라는 것과 행정가에 대해서 알아보기로 하자. 행정은 정치권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정조직의 집단행동이라고 할 수 있으며, 대개 강제성을 지닌 정치권력을 내포한다는 것이다. 또한 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단행동이라고 할 수 있는 것이다. 사회복지행정은 사회복지행정의 주체나 객체에 관계없이 사회복지기관에서 나타나는 행정현상에 초점을 두고 관리하는 일련의 기술적 과정 내지 협동적 집단활동으로 파악하는 견해이다. 사회사업기관(시설)행정은 사회복지행정의 주체를 민간복지기관으로 간주하고, 객체를 클라이언트로 한정시켜 클라이언트에 대한 복지기관의 서비스 제공에 필요한 전문적인 과정으로 이해하는 개념규정이며 공공사회복지행정은 사회복지행정의 주체를 공공복지기관으로 간주하며, 그 객체를 클라이언트를 포함한 전국민으로 파악하며, 사회전체적인 입장에서 문제해결을 하는 과정이나 기술로 이해하는 개념규정이다.

< 중 략 >

4. 사회복지행정가의태도

1)개별직원을 진실로 존중하는 태도
사회복지행정가는 기관의 구조와 활동속에서 개별 직원이 본질적으로 중요하고 성실하여 행정가의 신임과 신회를 받을 자격이 있을 뿐만 아니라 개인적 자유와 자기결정권을 가진 독특한 개인으로 진실로 존중하는 태도를 견지할 필요가 있다. 즉, 개인이 가진 장, 단점에도 불구하고 직원 각자가 기관을 위하여 최선을 다할 수 있도록 최대한 존중하고 지원하려는 태도가 요청된다.

참고 자료

사회복지행정론 (장동일, 학문사, 2006)
사회복지행정론 (최성제, 나남, 2006)
사회복지행정론 (한국사회복지행정학회, 양서원, 2010)
사회복지 행정가의 역할
사회복지사1급문제집(나남, 2010)
사회복지사 9급 공무원 문제집(신재명, 탑, 2007)
http://cafe.naver.com/social86.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=59604
사회복지대학생모임카페
http://cafe.naver.com/01117126910.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=10542
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