csr이란

소개글

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목차

CSR 이란

ISO 26000의 소개

ISO 26000의 7가지 주제 및 사례소개
- 조직의 지배
- 인권
- 노동관행
- 환경
- 공정운영 관행
- 소비자 보호
- 지역사회 발전

결론 사랑받는 기업과 ISO26000의 관계

본문내용

CSR이란, Corporate Social Responsibility로 기업의 사회적책임이다.
오늘날에는 기업이 대규모화 되어 그 성장과 발전이 사회적으로 큰 영향을 미치고 있습니다. 기업의 사회적 위치가 커짐에 따라 그만큼 기업에게 요구하는 사회적 책임도 커지게 되었고, 기업의 지속가능성을 높이기 위해서는 기업이 적극적으로 사회적 책임을 다해야 한다는 주장이 중요한 경영이념으로 자리잡고 있는 추세이다. 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)인 CSR의 개념이 다양한 학문적 시각에서 접근되고 매우 광범위하게 쓰이고 있는데다 아직 학자들 간에 일치된 정의가 내려지지 않아 명확한 기준이 없었다. 이에 국제표준화기구에서는 기업의 사회적책임(CSR)에 대한 표준화 작업이 진행되고 있는데 이것이 바로 ISO26000이다.

<중 략>

1. 조직은 지역사회의 적극 참여하여야 한다.
2. 조직은 지역사회의 교육과 문화 창달에 적극 기여하여야 한다.
3. 조직은 지역사회의 고용 창출과 기술 개발을 위하여 노력하여야 한다.
4. 조직은 납세의무를 다하고 정당한 부와 소득을 창출하여야 한다.
5. 조직은 지역사회의 보건과 안전을 위하여 노력하여야 한다.
6. 조직은 조직이 속한 지역 사회에 적극적인 사회 투자를 실행하여야 한다.
c) 사례- 홈플러스익스프레스
2010년 이후 14개 점포를 새로 내면서 총 198곳까지 늘려 200호점 돌파를 눈앞에 두고 있다. 한때 지역 소상공인들이 사업 조정을 신청해 개점이 미뤄진 점포가 50개를 넘는 등 어려움을 겪었지만 최근 합의 조정과 가맹점 전환 등을 통해 활발한 신규 개점에 나섰다.
홈플러스익스프레스 뿐만 아니라 현재 많은 대기업에서 SSM을 내놓으면서 지역사회의 작은 슈퍼마켓은 치명타를 입고 있다. 롯데슈퍼, GH슈퍼마켓, 홈플러스익스프레스는 현재 3대 SSM으로 불리고 있는데, 빅3의 점포수는 작년 초 327개에서 지금은 554개로 급증했다. 특히 지난해 7월 중소상인들과의 갈등이 사회적 이슈로 불거진 이후에도 130여개가 늘어나는 등 출점 속도는 크게 떨어지지 않은 상황이다.

참고 자료

없음