지도자론 서번트리더십

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무조건A+보장

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제가 생각하는 지도성의 가장 중요한 요소는 팀의 구성원의 능력치를 최대한으로 끌어올리고 지지해 주는 리더십이 필요하다고 생각합니다. 최근 사회에서 많이 이슈가 되고 있는 서번트 리더십(Servant Leadership)이 제가 생각하는 리더십과 많이 닮아 있습니다. 리더는 개인역량도 중요하지만 무엇보다 중요한건 팀원들에게 목표를 정확히 인지해주고 팀원들의 능력치를 최대한 발휘할 수 있게 지지하여 목표에 보다 쉽게 도달하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 서번트 리더십을 축구동아리 회장직을 역임할 때 발휘했습니다. 제가 회장을 역임할 당시 저희 동아리 회원 수는 점점 줄어들고 있었고, 회원 수가 없다보니 경기력도 현저히 저하되어 있던 상태였습니다. 제가 생각할 땐 그 당시가 저희 동아리의 ‘위기’였다고 생각합니다. 그리하여 저는 회장직을 인수인계받자마자 ‘어떻게 동아리를 이끌어 갈 것인가?’와 ‘어떻게 활성화시킬 것인가?’에 대해 생각을 했습니다.

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