조직구조론 항공사조직설계,국내외항공사경영전략사례,

소개글

조직구조론_항공사조직설계,국내외항공사경영전략사례,

목차

1. 조직설계란
2. 조직 환경이란
3. 항공사 선정이유
4. 항공사 환경의 변화
5. 국내 항공사
6. 해외 항공사
7. 결론

본문내용

조직설계 란?
조직을 보다 바람직한 구조와 운영 체계로 바꾸기 위하여 계획을 세우고 진행과정을 정하는 것을 말한다.
조직설계라는 말은 조직을 어떤 방향으로 고칠 것인가를 기획할 때 주로 사용된다.
그러나 조직설계의 개념은 한 마디로 정의하기는 곤란하다. 그것은 조직현상을 연구하는 접근방법에 따라 그 개념이 달라질 수 있기 때문이다. 과거 과학적 관리론자들이나 행정관리론자들은 조직설계를 조직의 기구를 도표화하고 보상체계·의사전달체계·업무체계 등을 작성하는 것으로 파악하였다. 그래서 그들은 조직설계라는 용어를 사용하지 않고 조직의 개선(improvement)이나 행정개혁(administrative reform)이라는 용어로 표현하였던 것이다.

<중 략>

정치적 요소
국가의 규제 완화 - 자유로운 경쟁적 환경을 조성
각국항공사의 민영화 추세 - 경쟁을 더욱 심화
구소련의 붕괴와 사회주의국가들의 개방, EU의 등장, 중국의 WTO가입, 9.11테러 등의 정치상황의 변화 - 항공여행의 수요에 막대한 영향

경제적 요소
경제성장 및 경기순환은 항공여행 수요의 변수로 작용
사회적 요소
노령화 추세, 가족 구성원의 변화(이혼율 증가, 독신자 증가), 기호의 변화, 직장생활의 변화(향상된 경제수준으로 인한 시간적 여유 증가), 여성의 사회활동 확대로 인한 여성고객의 증가 등의 사회적 요소의 변화는 곧 시장 수요의 변화를 의미

<중 략>

결국, 급속한 기업환경의 변화에 조직이 신속하고 탄력적으로 적응할 수 있는 동태적 적응능력향상이 조직의 존속과 성장을 가능 하는 중요한 요인이 된다고 하겠다.
따라서 현대 기업의 경영자는 기업내외의 환경에 대한 이해를 하고 그것이 기업에 미치는 영향과 그에 따른 조직변화 등에 폭넓은 안목을 가지고 능동적으로 대처해야 할 것이다.
오늘날 기업 내외의 환경은 기업에 많은 요구를 하고 있으며 장래에는 사회적 책임의 증가, 환경보호의 중요성과 입법규제, 자연자원부족현상, 기술발전의 가속화, 기업의 법적규제 등 더욱 더 많은 요구를 기업에게 할 것이다.

참고 자료

없음