청년실업에 대한 우리나라의 자료분석, 레포트입니다!

소개글

과목을 글쓰기 과목이였구요 여러가지 글쓰기 과제가 있었는데

그 중 청년실업에 대한 주제로 쓴 레포트 입니다!

성적은 A0가 나왔구요 아마 A+이 아닌 이유는 출석때문이지 않을까하는 생각이 듭니다ㅠㅠ...1학년때라....

마지막에 마인드맵으로 정리도 되어있어요~~

꼭 도움이 되시길 바래요!

목차

Ⅰ. 서두
1. 우리나라 실업의 현황
1) 현재 우리나라의 고용상황과 추이
2) 청년실업

Ⅱ. 중간
1. 청년층 고용의 특징
1) 취업까지 장시간 소요
2) 직장 이직률 증가
3) 비정규직 증가
4) 서비스산업 진출 활발
5) 직업구조의 고도화
2. 청년실업의 원인
1) 노동의 수요와 공급의 불일치
(1) 노동의 수요 현황
(2) 노동의 공급 현황
2) 노동시장 기능 취약
3) 기업규모의 불균형
3. 청년실업의 구체적 해결방안
1) 국가적 측면의 해결방안
2) 개인적 측면의 해결방안

Ⅲ. 끝
1. 청년실업 구체적 해결방안 요약
2. 청년실업 문제 완화 시 전망

본문내용

1. 청년실업 구체적 해결방안 요약
2. 청년실업 문제 완화 시 전망
현재 우리나라가 직면하고 있는 문제 중 하나는 ‘고용문제’이다. 우리나라의 실업 률이 다른 OECD 국가들의 평균 실업률에 미치지 못하는 것으로 나타났다고 해서 안심 할 일이 아니다. 외국의 경우 대부분의 구직자가 실업자 통계에 포함되는 반면, 우리나라는 구직자들의 상당수가 실업자로 간주되어 실업통계에 잡히지 않기 때문이다. 또한 고도성장을 이룬 우리나라는 고용률은 물론 경제활동 참가율도 외환위기 이 전의 수준에 미치지 못하고 있는 상황이다. 경제성장에도 불구하고 <그림1>과 같이 고용률의 감소와 함께 증가한 실업률 자료: 통계청, 『경제활동인구연보』각 년도, 여기서 실업률은 시계열적 일관성을 위해 통계청 자료를 사용함
은 우리나라의 불안정한 고용실태를 보여준다.
실업 문제의 가장 큰 피해자는 15세부터 29세 까지의 청년층이다. 청년들은 사회 에 발을 내딛기도 전에 사회 안정망의 미비와 경제구조로 차이로 실업자가 되고 만 다. 자료에 따르면 자료: 통계청, 『경제활동인구조사』각 년도
청년층의 실업률(B/A)은 전체 실업률 3.5%의 두 배 이상이며, 실업자 수도 전체에 상당수를 차지하고 있다. 청년층 실업의 원인을 살펴보기에 앞서, 청년층 고용의 특징에 대해 알아보고자 한다.

<중 략>

또한 중·소기업의 취약성을 고려하여 지속적인 구조조정과 근무환경 개선을 통해 고학력 청년의 중·소기업 기피현상을 완화하여 더 좋은 인재를 길러내야 한다. 이렇듯 노동시장 기능의 내실화와 더불어 구직자에게 직장체험의 기회를 확충을 통해 구직기간을 최대한 단축시켜야 한다. 이로 인해 구직자들의 취업 의사를 확충하는 동시에 ‘정부 지원 직장체험’ 등을 강화하여 구직환경을 개선 시켜야 한다. 다음으로 개인적 측면에서 보았을 때, 국가 정책과 사회 구조 조정에 따른 상황을 바르게 숙지하여 그에 맞는 취업 준비를 통해 자기계발에 힘써야 할 것이다.
청년실업은 전 세계적으로 대두되고 있는 사회 문제로 단기간에 해결할 수 있는 단순한 문제가 아니다. 따라서 청년실업해소를 위해 이해당사자는 물론 국가의 중·장기 정책수립을 통하여 청년층이 국가의 중추로서 제 기능을 담당할 수 있도록 다각적인 노력들이 필요할 것이다.

참고 자료

없음