사회복지사에게 가치와 윤리가 필요한 이유를 설명하고, 실제 우리나라 ‘사회복지 윤리강령’ 중에서 본인의 입장에서 특별히 강조해야 한다고 생각하는 내용을 선택하여 그 이유를 사례를
- 최초 등록일
- 2013.01.03
- 최종 저작일
- 2012.11
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소개글
사회복지사에게 가치와 윤리가 필요한 이유를 설명하고, 실제 우리나라 ‘사회복지 윤리강령’ 중에서 본인의 입장에서 특별히 강조해야 한다고 생각하는 내용을 선택하여 그 이유를 사례를 포함하여 설명하시오.
목차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
본문내용
인간은 사회 환경 속에서 더불어 살아가며 그 속에서는 사회적이며 개인적으로 지켜야하는 기준이 있기 때문에 그 기준을 지키려고 노력하며 살아가는 존재이다. 따라서 인간을 대상으로 하는 사회복지는 이러한 기준들과는 떼어놓을 수 없는 관계에 있다는 것을 항상 생각하며 실행해야 한다. 그렇다면 사회복지사가 사회복지의 전문지식이나 기술 등 다양한 요소들을 통합하는 역할을 감당하도록 하여 인간의 삶의 질을 향상시키고 원조하는 본래의 목적을 훌륭하게 수행하도록 하기 위해 필요한 것은 무엇이며 사회복지 윤리강령중 특히 중요시 여겨야 할 것은 무엇인지 설명하고자 한다.
<중 략>
첫째, 개인 존중의 원리이다. 즉, 모든 사람은 인간으로서 가치 품위 존엄을 가진다는 것으로 사회복지의 기본 철학이며 가장 중요한 기본원리이다.
둘째, 자기결정의 원리이다. 개인이 무엇을 요구하며 그것을 어떻게 충족할 것인가를 자기 스스로 결정할 권리를 가진다는 것으로 각각의 자기능력과 판단에 따라 자신의 태도와 행동을 결정할 권리가 있다는 기본적 인권을 존중하는 사회복지 철학이다.
셋째, 기회균등의 원리이다. 모든 인간에 대하여 평등하고 균등한 기회가 주어져야 한다는 기본원리이다.
넷째, 사회연대의 원리이다. 사회적 책임의 원리, 상호부조의 원리로 인간은 자기자신과 가족 및 사회에 대하여 책임을 진다는 것이다.
<중 략>
따라서 사회복지사는 이렇게 다양하고 복잡한 사회문제를 해결 하고 어려운 환경이나 사회적으로 힘이 없는 사회적 약자들을 보호하기 위해서 사회복지사로서의 가치와 윤리의식을 재점검 하고 앞서 언급한 것처럼 사회복지사로서의 전문성을 잃지 않기 위해 항상 품위와 자질을 유지하고 자신이 맡고 있는 업무에 대해서도 최선을 다해 책임져야 하는 책임의식을 잃어서는 안 된다. 또한 사회복지정책의 효과적, 효율적인 목표달성을 위해서는 기관내에서 함께 근무하는 다른 동료들과 원활한 인간관계를 기반으로 한 존중과 신뢰가 중요함을 명시해야 하겠다.
참고 자료
양옥경외, 사회복지실천론, 나남, 2010.
엄명용외, 사회복지실천기술의 이해, 학지사, 2008.
김기태외, 사회복지의 이해, 박영사, 2006.