여성노동과 여성빈곤

소개글

여성노동과 여성빈곤

목차

1. 여성 노동의 특징과 변화
2. 노동시장에서 여성의 지위와 불평등
3. 빈곤의 여성화(빈곤의 여성화 경향을 살펴보고 빈곤의 이유, 한국 여성 빈곤 실태 파악, 빈곤대책 현황과 문제점 제시)
4. 여성가구주 가정의 증가와 빈곤
5. 여성노동과 빈곤에 대한 복지정책 현황과 과제

본문내용

1. 여성 노동의 특징과 변화
① 노동시장에서의 여성차별은 여성빈곤의 주된 원인이 됨
② 출산․양육에 대한 책임은 여성에게 경력 단절을 가져옴
③ 여성 경제활동 증가는 노동시장에서 노동력의 여성화 현상을 가져옴
④ 여성이 주로 서비스업에 종사함으로써 여성노동의 서비스화가 진행 되고 있음
⑤ 여성의 대부분이 비정규직으로 고용되어 안정성이 감소하고 있음

1) 여성경제활동참가율의 특징과 변화
⑴ 전반적 경향
: 여성 경제활동참가율은 1960년대부터 지속적으로 증가해 옴
- 1998년 2004년 경제활동률↓ : 1997년 경제위기- 여성의 해고X 구직조차 하지X 비경제활동인구
- 혼인상태에 따른 경제활동 참가율 변화 : 미혼여성<기혼여성 위주로 ↑

⑵ 연령계층별 경제활동 참가율(105쪽 표 4-2)
: 우리나라는 쌍봉형(20대 참가율↑, 낮아지다가 40대 다시 증가하는 모양)보임. 이는 여성이 노동활동에 있어서 자녀출산 및 양육이 영향을 미친다는 것을 증명함.
∴ 시대적으로 약간 변화가 있지만, 아직도 자녀양육의 부담이 여성에게 지어지고 있다는 것을 알 수 있음
- 연령별 : 15~19세 : 상급학교 진학률 ↑ 경제활동 참가율↓
20~24세 : 지속적 증가/ 경제위기 약간 감소
- 1990년 이후 자녀 양육기 30~34세: 최저점 - 초혼연령 증가, 노동시장에서 결혼퇴직 관행이 남녀고용평등법 확대로 감소, 반면 자녀양육의 부담은 퇴직 이유가 되고 있음.
40세 이후 : 꾸준히 증가
45~49세 : 20~24세보다 참가율 높음
60세 이상 : 참가율 증가

2) 여성취업구조의 특징과 변화
⑴ 직종별 여성취업자 구조(107쪽 4-3)
: 농어업 숙련공의 여성취업자는 크게 감소한 반면 서비스 판매직 등의 여성 취업자들은 크게 증가함.
2010년 : 서비스판매직이 가장 높고, 전문직 및 기술공, 사무직, 단순노무직 순으로 많이 종사함.

- 직종별 여성비율(표 4-4 교재 107)
: 2010년 : 서비스 판매직 58.7, 단순 노무자 51.9% 비율을 나타나 2 직종이 여성 직종임을 보여줌 ↔ 입법관리자 9.4, 기능원 14.5% : 남성 직종임

⑵ 종사상 지위별 여성취업자 구조(108쪽, 표 4-5)
: 여성은 피용자 가운데 임시직의 비율이 높다. 고용이 불안정한 임시직과 일용직은 여성취업자의 종사상 지위를 보장해 주지 못한다.

참고 자료

없음