(주제) 사회복지분야 중 사회복지시설(조직)을 가상적으로 설립하고, 사설(조직)을 운영할 적절한 리더십(이론적유형)은 어떤 것이라고 생각하며, 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.

소개글

사회복지시설(조직)을 가상적으로 설립하고, 사설(조직)을 운영할 적절한 리더십(이론적유형)에 대해 기술한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 설립기관명
2. 시설종류
3. 사회복지분야
4. 입소 이용자 선정기준
5. 조직
6. 설립목적
7. 기대효과
8. 칼리슬(Carlisle)의 리더십 중 참여적 리더십 유형 선택

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지분야 중 사회복지시설인 노인을 대상으로 한 무료양로시설인 `소풍실버요양원`을 가상설립하고, 칼리슬의 리더십 유형 중 참여적 리더십을 사용하여 운영할 것에 대한 선택한 이유에 대해 논하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 설립기관명; 소풍실버요양원
(설립기관명에 대한 설명)
`소풍`이라는 것은 듣기만 해도 마음이 설레고 기대되고 즐겁다라는 인식이 있으며, 소풍은 잠시 갔다가 돌아오는 것이기 때문에, 인생은 누구든 이 세상에 한번 왔다가 다시 돌아가는 것이기(죽음) 때문에 이 땅에 사는 동안 즐겁고 평안하고 행복하게 살다가 다시 본향으로 돌아간다라는 뜻으로 요양원의 이름을 짓게 되었다.

2. 시설종류; 생활시설(무료양로시설)

3. 사회복지분야; 노인

4. 입소 이용자 선정기준
- 부양의무자가 없는 65세 이상 국민기초생활수급자, 저소득층 노인
- 국민기초생활수급자, 저소득층 노인으로 노인성질환 또는 노쇠로 인해 심신의 장애가 있는 노인
- 국민기초생활수급자, 저소득층 노인으로 일반질환으로 인해 일시적인 일상 서비스가 필요한 노인
- 국민기초생활수급자, 저소득층 독거노인으로서 일상생활 서비스가 필요한 노인

5. 조직
시설장- 1명
총무- 1명
생활지도원- 1명
촉탁의사- 1명
간호사나 간호조무사- 1명
영양사, 취사부, 입소자 50명마다 각 1명
생활보조원 입소자 20명마다 1명

6. 설립목적
노인문제는 이제 우리가 쉽게 접하는 우리나라의 커다란 사회문제가 되고 있다.
우리나라가 현재 인구의 10.3%로 노인인구의 급증으로 인해 고령화 사회로 접어들었고 2020년대에는 인구의 15.6%로 추정하는 고령화를 지나 고령사회로 되어가고 있다.
이러한 현상은 노인들의 경제문제, 건강문제, 심리문제, 여가 문제 등 노인문제가 심각해지고 사회문제로 대두되고 있다.

참고 자료

조직과 리더십/ 2009. 3. 10발행/ 이상호저/ 북넷/ P 204~211
지역사회에서 노인 보호 방안에 대한 연구/ 김승용저/ 2001
사랑가득요양원 홈페이지
늘 푸른너싱홈 요양원 홈페이지