사회복지 전문직 및자원봉사에 대한 이해
- 최초 등록일
- 2013.02.13
- 최종 저작일
- 2013.01
- 13페이지/
MS 파워포인트
- 가격 1,000원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
소개글
사회복지 전문직 및자원봉사에 대한 이해
목차
1. 사회복지사와 전문직
2. 전문직의 개념 - 속성론
3. 전문직의 개념 - 과정론
4. 전문직의 개념 ? 권력론
5. 사회복지직의 전문성 논란
6. 논란의 핵심
7. 자원봉사의 개념과 특성
8. 자원봉사의 관리
9. 자원봉사의 지원체계
본문내용
어떤 직업의 전문성 여부는 전문성 정도의 연속성에서 판단해야 함
직업의 발전과정에 초점을 맞추어, 어떤 단계에 도달하였는가를 기준으로 전문직화의 정도를 판단함
전문화의 단계
1단계 – 유급의 전일제 활동이 필요
2단계 – 대학에서의 교육이 필요
3단계 – 전문적 조직체가 만들어져야 함
4단계 – 고유하고 핵심적 임무가 명확해야 함
5단계 – 신구 종사자 간의 갈등이 나타남
6단계 – 인근 직업과의 갈등이 첨예해 짐
7단계 – 직업에 대한 법적 보호장치(면허, 등록, 자격 제도)가 만들어짐
8단계 – 윤리강령이 만들어짐
<중 략>
배치 전에 기관소개, 자원봉사자가 해야 할 일 자세 등에 대한 오리엔테이션을 실시함
자원봉사자의 욕구, 능력, 참여동기, 기관의 필요성 등을 종합적으로 고려하여 봉사자들을 기관의 프로그램에 배치함
업무분장은 봉사자들의 개인적 특성은 물론 그들의 흥미, 취미, 기술과 재능 등이 최대한 고려되어야 함
교육 및 훈련
4
특정한 업무를 시작하기 전에 기관의 목적, 정책, 구조절차 그리고 클라이언트에 대한 이해를 증진시키는 사전 훈련
특정한 업무에 대한 이해를 도와주는 준비훈련
업무에 필요한 지식 및 기술을 증진시키는 현직 훈련
각 개인의 최대한의 잠재력 개발을 위한 계속 훈련 및 교육
참고 자료
사회복지 전공학생들의 전문직 정체성에 관한 연구 전진호 저 | 가톨릭대 대학원 발행, 사회복지학 전공
사회복지전문직의 정체성 이문국 저 | 참여연대 사회복지위원회 발행
사회복지전문직 종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구 이현주 저 | 중앙대 대학원 발행, 사회복지 전공
사회복지사 윤리의식 및 가치 돌아보기 : 사회복지전문직만의 고유 정체성 김기덕 저 | 한국사회복지사협회 발행
한국의 사회복지분야자원봉사자의 지속도 및 참여강도에 관련된 요인들 趙彙一 저 | 서울여자대학교부설인문사회과학연구소 발행
사회복지분야 자원봉사자 교육 운영현황 및 발전과제 김성경 저 | 한국사회복지협의회 발행
사회복지서비스전달에서 자원봉사 활용의 실태와 개선방안 윤주명 저 | 순천향대학교 사회과학연구소 발행
사회복지기관 자원봉사자 활용 실태와 과제 : 서울시를 중심으로 이윤로 저 | 한국지역사회복지학회 발행
종합사회복지관의 자원봉사 관리에 영향을 미치는 요인 및 개선방향 연구 최성문 저 | 서울여대 대학원 발행, 사회사업학 전공