종합사회복지관을 설정하고 새로운 프로그램을 개설하기 위해 실시하는 욕구조사 설문지 작성.

소개글

종합사회복지관을 설정하고 새로운 프로그램을 개설하기 위해 실시하는 욕구조사 설문지를 작성하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 가장 종합사회복지관 설정
2. 프로그램을 개설하기 위해 실시하는 양적 욕구조사 방법과 설문지 작성
3. 새로운 프로그램을 개설하기 위해 실시하는 욕구조사 설문지 작성

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
프로그램 계획가나 사회복지사들은 어떤 서비스나 개입을 사람들이 욕구하는지 그리고 사용하려고 하는지를 결정하기 위해 사정을 수행하게 된다. 일반적으로 욕구사정은 어떤 서비스를 사람들이 원하는지를 결정하기 위해 수행한다고 한다. 욕구는 청소 횟수의 증가, 놀이터 확충, 주차장 확충, 공원 조성, 일자리, 종합병원 확충, 그리고 복지관 건설 등의 전통적인 사회서비스뿐만 아니라 삶의 질을 보장할 수 있는 제반 서비스 등이 모두 포함된다. 욕구사정의 목표물은 일차적으로 사회구성원, 좀 더 구체적으로 클라이언트나 지역주민들이지만 기업가, 전문직업가, 종교지도자들을 포함할 수 있으며 욕구사정은 일차적으로 특정 사회나 지역이 안고 있는 또는 사회에 영향을 미치는 사회문제를 확인할 수 있게 도와준다. 한편, 프로그램 설계의 과정에서 사회복지사들은 사람들이 해결하기를 원하는 문제나 욕구를 확인하고 그 문제나 욕구의 근본원인에 접근하는 것이 무엇보다도 중요하다. 그러므로 욕구 또는 문제의 확인 및 사정은 프로그램 개설을 위해 가장 기본적으로 중요한 두 요소인 것이다. 아래에서는 종합사회복지관을 설정하고 새로운 프로그램을 개설하기 위해 실시하는 욕구조사 설문지를 작성하여 보고자한다.

Ⅱ 본론
1. 가장 종합사회복지관 설정
본인이 설정하고자 하는 종합사회복지관은 서울 00구에 위치하고 1995년 5월 개관한 지역종합사회복지관이다. 이 종합사회복지관에서는 지역주민들을 위한 종합적 교육ㆍ여가ㆍ복지서비스를 제공하고, 아동ㆍ청소년, 청ㆍ장년, 노인들을 위한 사회적서비스를 제공하며, 재가복지봉사센터를 운영하고 있다. 본 종합사회복지관의 비전은 첫째, 지역사회복지 실현을 통한 종합사회복지관의 표준 모델 제시, 둘째, 주민조직화 및 지역사회 연대를 통한 지역사회 통합의 가치 수행, 셋째, 복지전문기관으로서 전문사회복지프로그램의 선구자 역할 수행, 넷째, 사랑과 봉사의 실천으로 지역사회 복지 증진에 기여하는 것이다. 조직 구성은 관장 이하 총 5개 팀과 운영위원회로 구성되어 있고, 직원으로는 팀장, 사회복지사, 전문 강사, 치료사 등 총 64명이 근무하고 있다.

참고 자료

지은구, “사회복지프로그램 개발과 평가”, 학지사, 2005
김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009