맞벌이 부부의 자녀 양육에 있어 가족내적 및 사회적 해결방안을 서술하시오

소개글

맞벌이 부부의 자녀 양육에 있어 가족내적 및 사회적 해결방안을 서술하였습니다

목차

Ⅰ 서론


Ⅱ 본론
1. 맞벌이 부부의 자녀 양육 문제 및 양육 스트레스
1) 맞벌이 부부의 자녀 양육 문제
2) 맞벌이 부부의 양육 스트레스

2. 맞벌이 부부의 자녀 양육에 있어 가족내적 및 사회적 해결방안
1) 가족내적 해결방안
2) 사회적 해결방안


Ⅲ 결론


Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
현대사회에 있어 사회, 가족, 개인의 욕구와 기능 및 역할이 다양하게 변화되었다. 또한 핵가족화로 인한 가족구조의 변화와 취업여성의 증가로 인해 양육기능의 약화를 가져왔으며 자녀 양육의 문제는 부부만의 책임이 아니라 사회적 책임을 요구하게 되었다. 더구나 핵가족화로 인해 가족지지 체계가 축소됨에 따라 다른 가족원의 도움 없이 부부 둘만의 힘으로 자녀양육을 수행함으로 인해 부담감이 가중되고 자녀양육에 대한 부모의 역할분담 및 이에 따른 책임 또한 더욱 증가하게 되었다. 여성취업의 장애요인으로 육아부담이 38.8%로 나타나, 여성 취업의 장애요인으로 육아부담이 가장 큰 것으로 지적되고 있다. 따라서 직장과 가정생활을 병행하고 있는 맞벌이 부부들의 가정 내 자녀와의 관계, 양육의 역할분담 등은 가족내적 뿐만 아니라 사회적인 지원이 필수적인 시대가 되었다. 아래에서는 위와 같은 맞벌이 부부의 자녀 양육에 있어 가족내적 및 사회적 해결방안에 대해 살펴보고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 맞벌이 부부의 자녀 양육 문제 및 양육 스트레스
1) 맞벌이 부부의 자녀 양육 문제
맞벌이가족의 가족 갈등 중에 가장 중요한 것은 자녀와의 관계이다. 취업여성의 자녀관계는 사회적 계층, 직종, 자녀의 연령과 성별 등의 복합요인에 따라 상호작용을 하게 된다. 일반적으로 자녀 양육 대행자는 시부모나 친정부모, 가정부, 파출부들인데, 시부모나 친정부모의 경우에는 과잉부모에 대한 갈등, 가정부나 파출부인 경우 애정 없는 양육에 대한 우려, 그리고 형제끼리 방임하는 경우에는 자녀에 대한 죄의식 등으로 대부분의 취업여성들은 자녀와의 관계에서 심각한 갈등을 느끼고 있다. 이렇게 맞벌이 부부는 자녀양육의 문제를 가장 심각하게 생각한다. 사회통계조사에 나타난 여성 취업의 장애요인에 대한 통계를 살펴보면, 육아부담이 38.8%, 가사부담이 8.9%로 육아부담이 가장 큰 장애요인으로 나타났다. 또한 위에서 서술한 바와 같이 맞벌이 여성들은 자녀에 대한 불안감과 죄책감을 가지는데 이것은 맞벌이 여성들의 직업생활에서의 만족도를 감소시킬 뿐만 아니라 남성만큼 경제활동에 전념할 수 없게 만드는 요인이 되기도 한다.

참고 자료

최인영, “맞벌이 부부의 영유아 보육실태와 요구에 관한 연구”, 원광대, 2008
박삼수, “맞벌이 부부의 자녀 양육 스트레스에 관한 연구”, 청주대, 2004