정보화시대와 현대조직 기말 레포트

목차

Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 가치사슬의 변화
Ⅲ. 기업규모의 변화
Ⅳ. 전지구적 기업의 탄생
Ⅴ. 기업내 조직구조의 변화

본문내용

Ⅰ. 문제 제기

오늘날 사람들은 인터넷과 전자우편을 이용하여 1분 이내에 지구 반대편에 있는 상대방에게 메시지를 보낼 수 있다. 숫자․문자뿐 아니라 그래픽․음향․동영상까지 디지털화하는 기술이 개발되어, 다양한 정보를 표준화하여 처리하고 저장할 수 있을뿐 아니라, 초고속통신망의 발전으로 사람들은 매우 저렴한 비용으로 대용량 자료를 쉽게 교환할 수 있다. 전 세계에 걸친 디지털 네트워크는 통신과 컴퓨터 부문의 혁신적인 기술들을결합하여 지구 곳곳의 가정․사무실․공장 등에 산재되어 있는 컴퓨터들을 연결하고 있다. 접속된 컴퓨터의 수가 많을수록 정보의 양이 많아지면서, 인터넷을 이용하는 사람들은 점점 늘어나고 있다. 즉, 정보통신기술(information and communication technology)의 발전에 따라, 지구 반대편에 있는 사람들도 상호 작용을 지속할 수 있게 되었다. 정보통신기술은 인간 신체의 기능을 확장하거나 제한하면서 새로운 유형의 인간관계 또는 사회질서를 탄생시킨다. 현대사회는 매우 복잡하여져서, 정보통신기술을 사용하지 않고서는 통제가 불가능할 정도다. 다시 말해, 정보통신기술은 사회조직의 대변혁을 초래하고 있다.

정보통신기술의 발전에 따라 가장 민첩하게 변모하고 있는 조직은 기업이다. 기업은 원재료와 제품 및 고객 등에 대한 정보를 정보통신매체를 통해 신속히 저렴한 비용으로 입수할 수 있고, 정보 독점이 정보 공유로 변화하는 혁신적 상황 변화에 재빨리 적응하고 있다. 기업은 정보통신기술의 고도화와 함께 생산과 유통을 관리하는 방식을 바꾸고 있으며, 그 활동 범위를 지구 전역으로 확대하고 있다. 그러면서 전 세계의 경제주체와 자원이 세계 단위에서 연결되는 네트워크가 만들어지고 있다.

네트워크는 조직의 내부를 구성하는 네트워크와 다른 조직들과 연결하는 외부 네트워크로 구분되는데, 그것은 지식과 정보의 생산․유통․소비의 흐름을 관장하는 채널이기도 하고, 사회를 이루는 핵심적인 원리이기도 하다. 기업 내부 네트워크는 기업 간 네트워크와 연결되어 세계경제가 하나로 묶여지고 있다. 인터넷과 정보통신에 의해 실시간에 연동되는, 전 지구적으로 상호 의존하는 시장이 생겼다.

참고 자료

이창원,최창현(2005), 『새 조직론』, 서울 : 대영문화사.
유양지(1993), 「정보기술이 기업조직 변화에 미치는 영향 : 포항제철의 정보화 과정을 중심으로」, 서울대학교 대학원 석사학위논문.
이세연(2001), 「정보기술이 조직구조변화에 미친 영향에 관한 연구 : 공,사조직의 비교를 중심으로」, 한양대학교 대학원 석사학위논문.
이승제(2009), 「정보기술 활용 수준이 기업 간 협업과 조직의 성과관계에 미치는 영향 : 정보기술 활용수준의 조절효과를 중심으로」, 고려대학교 대학원 석사학위논문.