틈새일자리창출을 위한 소기업 지원방안연구

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구배경
2. 연구목적
3. 연구방법

Ⅱ. 부산지역 고용시장의 주요 특징과 일자리창출 정책
1. 부산지역 고용시장의 주요특징
2. 부산의 퇴출직전사업체 현황
3. 2012년 부산지역 일자리창출 정책의 기본방향

Ⅲ. ‘지역밀착형 소기업’의 육성현황 및 발전방안
1. 사회적기업
2. 마을기업
3. 부산형 착한기업

Ⅴ. 결론 및 정책제안
1. 결론
2. 정책제안

본문내용

일자리창출이 국정 및 시정의 핵심과제로 제시되고 있다. 정부에서는 「성장·고용·복지의 선순환을 위한 2020 국가고용전략」을 수립 시행중에 있으며, 부산시에서는 “새로운 일자리 2% 더 늘리기”를 위한 2012년 일자리창출 계획을 수립 5대 분야 33개 시책을 중심으로 2012년 일자리 창출목표 126,000개를 설정하고 역점 추진중에 있다. 그러나 갑자기 ‘고용없는 성장’체제에서 ‘고용 동반 성장’의 길을 찾는 다는 것은 여간 어려운 일이 아니다.

1997년 IMF 경제위기 이전까지만 해도 우리나라는 거의 완전 고용상태이다 보니 사실상 일자리창출에 대해 그다지 관심이 없었다.

<중 략>

1. 청년일자리 창출확대 (7개시책)
「청년창업·청년사회적기업가」육성
「산복도로 르네상스」공동체일자리 창출
「중소기업 청년인턴제」대폭 확대
「상수도 폐가압장」주민 친화적 복합공간 조성
「일취월장123 맞춤형 직업훈련」대폭확대
4. 기업의 고용지원 확대 (6개시책)
「마이스터고 등 특성화고졸자」특별채용도입
「국·내외 우수기업」유치활동 강화
「청년 해외인턴」취업지원
「컨택센터」유치 및 육성 확대
전략산업 육성을 위한「인재양성」추진
「금융관련 ICT기업」적극 유치
미스매치 해소를 위한 「부산청년일자리센터」운영
「고용창출형 R&D산업」적극 유치
2. 여성 및 취약계층 일자리창출 (6개시책)
「부산형 착한기업」육성으로 틈새일자리 창출
일·가정이 양립하는「여성 일자리」창출

<중 략>

다. 착한기업 : 기능인 중심의 제조업, 사회서비스분야 등의 업종
- 부산의 경우 60년대와 70년대를 지나면서 신발, 목재 등의 산업이 붕괴되고 새로운 성장동력을 찾지 못하면서 제조업의 경우 부산지역 부근 또는 해외로 이전함과 동시에 주요 기능인력들은 새로운 분야로 전직하거나 또는 퇴직하였다.
그러나 경제여건이 변화함에 따라 이들의 기술 활용의 필요성이 증대되나 이러한 분야는 시장경쟁력이 필요한 부분임. 또한 사회서비스의 경우 FTA 등 시장의 개방화 등의 추세에 대비하기 위해서는 경쟁력 있는 기업의 출현이 필요하며 이 두 분야의 경우 사람이 중심이 되며 향후 지역 고용에 있어서도 중요한 역할을 수행할 수 있다

참고 자료

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부산광역시(2011), 「2012년 부산광역시 일자리창출 추진계획」.
부산광역시(2011, 2012), 「부산형 착한기업 육성지원 프로젝트」.
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부산인적자원개발원?부산지역고용파트너십포럼(2011),『부산광역시 고용촉진지구 시범운영사업 계획서(3차년도)』부산인적자원개발원.
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