카네기 팜

목차

1. 책을 읽고 나서 느낀점

본문내용

1. 책을 읽고 나서 느낀점

이 책의 저자인 데일 카네기는 카네기 재단의 설립자이며 동서양의 문화를 접목시켜 인간경영 분야에서 큰 업적을 남긴 인물로 평가되어 있다. 이 책은 1937년 초판이 되어 전 세계 수많은 언어로 번역되어 인간관계로 고민하는 사람들에게 감동을 전해주었다. 그리고 이 책에서 카네기가 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다. 1단계 우호적인 사람이 되라. 자기 자신을 이해하고 감정을 조절하는 능력을 키워라. 2단계 열렬한 협력을 얻어내라. 타인과 그들의 감정을 이해하고 커뮤니케이션 하는 능력을 키워라. 3단계 리더가 되라. 4단계 감동-커뮤니케이션 능력이 뛰어난 사람이 되라. 비전을 공유하고 열정을 불어 넣은 능력을 키워라. 으로 되어있다. 이 책을 읽으면서 여러 가지를 느끼게 되었다. 또한 이 책에서 카네기는 21세기를 살아가는 우리들에게 인간관계가 좌우하는 인생의 성공과 행복, 그리고 그 본질에 대한 날카로운 통찰력을 제공한다. 이 책에서 제시되는 원칙들은 누구나 알고 있는 내용이며, 한 가지만이라도 느껴보았을 만한 이야기이다. 비난하지 마라, 진심으로 칭찬하라, 상대방의 입장에 서라 등 3가지 기본 원칙에서 상대방으로 호감을 얻고, 효과적으로 상대방을 설득하여 결국에는 사람들이 나를 따르게 하는 인간관계의 원칙들을 우리 삶에 적극적으로 적용해 보고 따져본다면, 정말 우리는 쓸만하고 괜찮은 사람으로 주위에서 인정받을 것이다. 원칙들을 하나하나 실천해 보고, 생활 속에서 일어났던 일에 대해서는 이 책의 사례들과 비교해 보며, 인간관계를 하나하나 점검하고 챙긴다면 성공적이고 행복한 인생에 한 걸음 더 다가서게 될 것이다. 과거도 현재도 시점이 변하고 문명이 바뀌었지만 사람이 살아가는 조직사회란 말은 틀리지 않은 것 같다. 그 사람 사는 사회에서 조직이 중요하고 그 조직에 대해 원만한 관계를 꾸려나가는 것이 중요하다는 것을 느꼈다. 또한 21세기를 살아가는 우리들에게 인간관계가 좌우하는 인생의 성공과 행복, 그리고 그 본질에 대한 세심한 통찰력이 필요하다고 생각된다. 끝으로 처음 이 책을 접했을 때 느낌은 생소할 수밖에 없었다.

참고 자료

없음