[남녀평등][성평등]남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 현황, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 실천사례 분석

소개글

[남녀평등][성평등]남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 현황, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 실천사례 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사

Ⅲ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름
1. Gender 흐름
2. 여성관련 세계 통계
3. ILO 노동기본권
4. 여성노동자현황

Ⅳ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 현황

Ⅴ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 실천사례

참고문헌

본문내용

가정은 사회의 기본 단위이다. 따라서 가정에서 남녀평등을 이루는 것이야말로 진정한 남녀평등 사회로 가는 첫걸음이다. 사회와 국가의 모든 부문에서 여성과 남성이 조화로운 동반자 관계를 이루기 위해서는 먼저 가정에서 아내와 남편이 평등한 부부 관계를 형성해야 하며 아이들을 딸과 아들의 차별 없이 평등하게 대해야 한다.

평등한 부부 관계는 아내와 남편이 서로를 대등한 인격체로 존중하는 데에서 시작된다.
아내는 집안일이 본업이고 남편은 사회 활동이 본업이라는 고정 관념을 탈피하여 자녀 양육을 포함한 가사 노동을 아내와 남편이 함께 책임져야 한다. 또한 전업 주부의 가사노동도 가치를 정당하게 평가 받아야 한다.

<중 략>

* GAD : Gender and Development
- 2000년대 들어 남성과의 관계 속의 여성문제를 고민하기 시작함.
* 경제문제만이 아니라 정치?경제?사회?문화 등 각 분야의 여성지위를 고민함.
- Gender Mainstreeming(1997년 UN 경제사회위원회(ECOSOC)에서 정의내림)
* 여성과 남성이 동등하게 혜택받아야함. 경제사회문화에서 여성과 남성이 동등한 위치를 가져야한다.
- 이런 문제의식의 배경에는
* [UN Men`s group for Gender Equality] 결성
: Gender 문제에서 남성의 참여가 왜 낮은지 고민함. 그 결론으로 - 기회가 안주어졌다. 기회부족으로 정보가 부족했다. 참여가 안 되는 장벽으로 두려움, 알지 못함, 조직문화 등을 꼽았다.

<중 략>

오히려 여성우위를 생활화하는 시아버님 덕분에 남자들이 수난을 겪는다.
내가 결혼하던 해 시아버님께서 `설은 시댁에서, 추석은 친정에서`를 천명하셨다.
8남매의 장남으로 힘들게 살아오신 시부모님께서 "잘못된 것은 우리 대(代)에서 끝내야 한다.
평등한 부부로 화목한 가정을 이루라"고 말씀하셨다. 이 `가족 법령`이 올해로 10년째. 그 사이 두 동서가 생겼지만 여전히 지켜지고 있다.
시부모님의 고마운 마음 씀씀이는 명절 뿐 아니라 평상시에도 양가 부모님을 더 존경하고 사랑하게 한다.

참고 자료

김노마 외 1명(1997), 남녀평등의식 사회교육프로그램 개발, 한국평생교육학회
김엘림(2006), 참여정부 시대의 남녀평등에 관한 입법의 성과와 과제, 법제처
서동희 외 2명(2001), 남녀평등도시 구현을 위한 지표개발에 관한 연구, 한국인간관계학회
오병선(2001), 남녀평등과 적극적 평등화조치, 한국법철학회
우정복(2000), 남녀평등 교육을 위한 교육 항목 조성, 대구광역시
장명선(2007), 성평등 실현을 위한 적극적 조치에 관한 연구, 이화여자대학교