대학입시 입학사정관제 창의적체험활동 진로적성심리검사 프레젠테이션 자료

목차

1. 진로 검사의 목적
2. 진로 결정 요인
3. 진로 검사의 종류
4. 워크 넷 진로 직업심리검사
5. 커리어 넷 직업심리검사
6. 진로 적성검사 결과는?
7. 6각형 성격 모형
8. 6가지 직업 성격 유형
9. 직업심리검사 왜 받나

본문내용

진로발달 수준에 대한 평가를 통한 적절한 지도 방안을 수립.
흥미, 적성, 가치관, 성격에 대한 정보를 통해 자기 이해 돕기.
진로 계획 및 실천에 장애가 되는 요인들에 대한 정보 얻기.
진로 지도와 진로 상담 성과를 측정

개인적 요인: 연령, 성, 능력, 직업적 흥미, 학력, 신체적 조건.
가정 배경요인: 부모의 직업이나 교육수준, 자녀에 대한 기대, 가정의 전통과 종교, 가정의 사회경제적 지위.
사회경제 체제적요인: 산업구조의 변화, 산업기술의 혁신, 인구증가, 직업가치관.
교육체제와 관련된 요인: 학교 배경과 교육정책(특성화고, 각 대학 특성화학과)
특성요인이론: 개인의 특성 이해 + 직업에 대한 정보 = 진로결정

<중 략>

커리어 넷에는 청소년과 성인을 위한 다양한 진로 및 직업관련검사 가능.(온라인 무료)
중⦁고등학생 검사: 직업흥미검사, 직업적성 검사, 직업 가치관검사, 진로 성숙도검사.
대학생⦁성인 검사: 진로개발 준비도 검사, 이공계 전공적합도 검사, 직업 가치관검사, 주요 능력 효능감 검사, 대인관계 검사.
기타 제공서비스: 직업정보(직업사전, 인터뷰, 퀴즈), 상금학교 및 학과정보, 진로상담, 진로가이드, 커리어비전, 진로전문가 및 교사서비스(진로교육 프로그램, 진로교육자료, 진로교육연수 등)

<중 략>

성격: 남성적, 솔직, 성실, 검소, 지구력, 신체적으로 건강, 소박하고 말이 없음, 분명하고 질서정연하게 체계적으로 대상이나 기구, 기계, 동물들을 조작하고, 곡물 경작과 화초재배분야의 활동이나 신체적 기술들을 좋아하는 반면, 교육적인 활동이나 치료적인 활동은 좋아하지 않음.
전공: 공과대학, 농과대학, 축산대학, 체육대학, 기술대학.
직종: 기술자, 기계기사, 항해사, 항공기 조종사, 정비사, 농부, 엔지니어, 운동선수, 경찰소방공무원, 환경기사 등

참고 자료

없음