[설문조사][설문지][질의응답][응답]여성실업자의 설문조사, 여성구직자의 설문조사, 여성비정규직의 설문조사, 여성노동조합원의 설문조사, 여성보건의료노조 조합원의 설문조사 분석

목차

Ⅰ. 여성실업자의 설문조사

Ⅱ. 여성구직자의 설문조사
1. 실업기간
2. 취업하고자 하는 이유
3. 최소한의 희망임금(1일 8시간 근무 기준)
4. 희망하는 근무시간
5. 과거 노동 경력
6. 재취업을 위한 직업훈련 경험 여부
7. 구직과정 중 지원한 직종
8. 구직과정에서의 어려움
9. 구직과정에서의 성차별 경험(기관)
10. 구직 과정에서의 차별의 내용

Ⅲ. 여성비정규직의 설문조사
1. 비정규직 직종 및 업무 분석
2. 동종유사업무 정규직과의 비교
3. 임금실태 및 만족도
4. 고용조건 및 고용예측
5. 업무상 재해 및 모성보호
6. 직장 내 성희롱
7. 차별해소를 위한 개선과제

Ⅳ. 여성노동조합원의 설문조사

Ⅴ. 여성보건의료노조 조합원의 설문조사
1. 조사방식
2. 분석방법

본문내용

Ⅰ. 여성실업자의 설문조사

이 설문조사의 응답자는 공공취업알선창구에 구직등록하거나 구직정보를 얻기 위해 취업알선창구에 온 여성 실업자를 무작위로 표본 추출한 98명, 광주여성노동자회 여성실업대책본부에 구직 상담 온 여성실업자 106명 등 총 204명이다.
204명의 응답자의 연령, 학력, 세대주여부 등을 살펴보면 다음과 같다.
응답자의 연령분포를 살펴보면 아래의 20대가 29.8%, 30대가 33.8%, 40대가 26.9%, 50대 이상이 9%로 전체의 91%가 50세 미만의 여성실업자들이다. 응답자의 학력별 분포를 보면 중학교 졸업이하가 전체의 30.4%, 고등학교 중퇴?졸업이 35.8%, 대학이상이 33.8%이다. 총 응답자중 45.2%가 세대주가 아니라고 응답하였고, 절반 이상인 54.8%가 세대주라고 응답하였다. 응답자중 66.2%가 부양가족이 있으며 이들 중에는 세대주가 아니면서 실질적으로 가족을 부양하고 있는 여성가장도 포함되어 있다. 응답자의 대부분인 93.6%가 직장에 다닌 경험이 있는 전직 실업자이며 신규실업자는 6.4%로 13명이다. 서비스 판매직 30.3%, 일반사무직 22.3%, 전문직 14.4%, 단순사무직, 행상, 청소원이 13.3%, 기술직, 준전문직 7.4%, 기타 12.3%, 숙련공, 기능공 4.3%, 행정관리직 3.2%, 농업 및 어업관리자 2.7%, 단순조립, 반숙련공 2.1% 로 전체의 75.0%가 비전문직 실업자이다. 응답자가 최근에 직장을 그만 둔 것이 언제이냐는 질문에 1년 미만이 72.6%, 1년 이상이 27.4%비율로 응답하였다. 대부분 구제금융 이후 실업자임을 알 수 있다.

<중 략>

[3] 폭언, 폭행이나 성희롱을 당했을 때 어떻게 하였습니까?
○ 여성조합원들이 폭언, 폭행이나 성희롱을 당 할 경우 대응방식으로 절반이 넘는 55.1%가 그냥 참고 있다가 자리를 피한 것으로 매우 소극적인 대응에 그친 것으로 나타났다. 또한 노동조합에 알린 경우는 1%가 되지 않아 같이 맞대응 하거나, 그 자리에서 항의하는 등 개별적인 대응을 한 것으로 보인다.

[4] 병원 내에서 일어나는 성희롱에 대하여 어떻게 생각하십니까?
○ 병원의 여성조합원들은 성희롱에 대하여 절반이 넘는 수가 매우 불쾌하게 생각하였고, 성적인 농담과 성희롱을 일체 금지시켜야 한다고 생각하였다.

참고 자료

없음