[기업윤리] 기업의 사회공헌에 대하여

소개글

목차와 표지가 포함되어 있습니다.

목차

들어가며
사회의 변화와 그에 따른 기업의 사회공헌에 대한 의식변화
변화하는 기부문화
기업과 비영리단체의 교환관계
전략적 사회공헌의 핵심 요소
기업의 사회공헌과 이해관계자
기업 사회공헌활동의 이론적 모델
한국기업과 사회공헌활동의 이론적 모델
이해관계자
SKT를 중심으로 한 사례조사
SKT 소개
사회공헌활동 소개
사회 공헌을 통한 이점
SK텔레콤의 사회공헌활동의 특징
향후 활동에 대한 제언
국내 기업의 사회공헌활동의 문제점
사회적 압력으로 인식된 자발성 부족
기업 소유주의 과시적 성격으로 인한 지속성이 부족
부가적인 경영외적 활동 차원으로 인식된 투자 개념 부족
기업 내 통합 시스템의 부재로 인한 전문성 부족
기업 나눔의 활성화를 위한 4대 과제
나가며
참고문헌

본문내용

0. 들어가며
지금 사회에서는 고용 창출, 이윤추구와 사회 발전 같은 것만을 기업의 일이라 생각하지는 않는다. 그것은 소비자들이 그만큼 기업에 대하여 의식이 변화하였고 기업에 대한 사회의 요구도 변화하였다는 것이다. 또한 예전에는 우리나라 기업의 사회공헌활동은 대부분 사회적 압력에 의해 수동적으로 이뤄지고 있었다. 사회공헌활동을 '가진 자의 자선활동' 이라고 생각하는 경향도 강했다.
그러나 이제는 기업이 '기업과 사회의 상생' 이라는 인식 하에서 기업이 가진 물적, 인적 자산을 활용하여 사회공헌활동을 수행하는 것을 경영의 중요한 구성요인으로 간주하고 있다. 특히 주주, 경영자, 노동자, 고객, 지역사회를 기업의 이해관계자로 여기며 사회공헌활동에 있어 이해관계자의 영향을 받고 그들에게 영향을 주고 있다.
미국의 경우, 1950년대부터 기업의 사회적 책임에 대한 요구가 일기 시작했다. 이에 대해 기업이 경제적 이윤을 추구하는 본연의 목적에만 충실하면 되지, 왜 사회적 책임까지 물어야 하냐는 반발이 거세게 일었다. 그러나 이해 관계자들의 영향력이 높아지면서 적극적인 대응이 나타나기 시작했다. 그렇다면 사회도 좋고 기업도 좋은 전략을 수립할 수 있는 방안이 무엇이냐는 물음이 제기됐고, 이는 기업 전략의 중요한 측면으로 부각되었던 것이다. 다시 말해 기업의 경제활동 및 비전 실현과 사회공헌은 병행되어야 하고, 이것은 기업에게도 상당히 중요한 전략적 차원의 문제로 부각된 것이다.
따라서 본문에서는 기업의 사회공헌활동에 대한 여러 가지 배경과 사례 등에 대해 설명하고 그에 대한 문제점과 과제 등에 대해서 논하기로 한다.

참고 자료

http://education.sangji.ac.kr/~jbsong/jaryo/jaryo/2000/021.htm
http://www.sktelecom.com
삼성사회공헌백서
SK백서(2001)
삼성경제연구소
전경련2000