노인 자원봉사활동의 활성화 방안
- 최초 등록일
- 2013.04.30
- 최종 저작일
- 2013.04
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인 자원봉사활동의 개념과 의의
2. 노인 자원봉사활동의 특성
3. 노인 자원봉사활동의 필요성
4. 노인 자원봉사활동의 발전과정
5. 노인 자원봉사활동의 영역
6. 노인 자원봉사활동의 활성화 방안
Ⅲ. 결론 및 제언
<참고문헌>
본문내용
Ⅰ. 서론
우리나라는 최근 고도의 경제성장에 따른 생활개선과 보건ㆍ의료 기술의 발달로 국민의 평균수명이 연장되면서 고령인구가 급속하게 증가하고 있다. 고령인구가 늘어나면서 신체동작이나 가사활동능력이 저하된 장애노인들이 많아지기도 하며 다른 한편으로는 건강하고 경제적 여유를 가진 고학력의 노인들도 증가하고 있다.
장애노인들은 정부나 가족의 지원이나 자원봉사자들의 도움을 필요로 하고 있지만, 아직 건강하고 활력 있는 노인들의 경우는 보다 생산적인 노후생활을 위한취업이나 교육, 여가, 사회활동 등 적절한 소일거리를 찾고 있다. 1960년 이래 국민소득 수준의 향상, 의학의 발달, 보건위생의 개선 등으로 평균수명이 연장되면서 노인인구가 크게 증가하였다. 이와 같은 노인인구의 증가 추세는 서구 산업사회나 일본의 경우보다도 빨라서 2009년의 노인인구는 500만 명으로 전인구의 10.5%를 차지했다. 특히 구미 선진국의 경우 고령인구가 5∼15%에 도달하는데 100년 이상이 소요되지만 우리나라를 비롯한 개발도상국에서는 50년 내에 65세 이상 고령인구가 15%수준에 도달할 것으로 예상된다(통계청, 2009).
<중 략>
셋째, 업무량에 있어서도 능력이 맞지 않는 자원봉사활동을 하면 자원봉사자 스스로 일에 대한 부담감으로 적극적으로 자원봉사를 할 수 없게 되어 중도에 탈락할 가능성이 높아진다. 그러므로 지원봉사자담당자는 자원봉사 활동을 원하는 노인의 능력이 어느 정도인지를 정확하게파악하고 확인하여 자원봉사자 의 능력에 맞는 업무를 할당하여 주어야 할 것이다.
넷째, 기관에서는 노인자원봉사자들이 하고 있는 봉사활동 업무가 기관에서 얼마나 필요로 되어지는지, 기관 운영에 있어서 얼마나 중요한 활동인지를 노인자원봉사자들에게 인식시켜 줄 필요가 있다. 즉 사회나 가정에서의 역할이 상실된 노인들이 자원봉사에 참여하여 상실된 역할을 회복하지만 기관에서 노인자원봉사자가 얼마나 필요한 사람이라는 인식을 주지 않으면 역할에 대한 인식이 부족하게 되어 중도에 탈락할 수 있는 요인이 되기 때문이다 .
참고 자료
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