기업정보유출의 논문
- 최초 등록일
- 2013.05.06
- 최종 저작일
- 2012.05
- 7페이지/
한컴오피스
- 가격 3,000원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업정보유출의 사례
(1) 외국인이 자기회사의 정보를 유출한 경우
(2) 핵심 영업직이 경쟁회사에 취업을 한 경우
(3) M&A 이용 신종 기술유출 한 경우
(4) 최신 기술의 유출한 경우
2. 정보유출의 현황
3. 정보ㆍ기술유출의 방지책
(1) 기술적 대책
(2) 의식적 대책
Ⅲ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
※참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
우리나라 고사성어 중에 ‘知彼知己면 百戰百勝’ 이라는 말이 있다. 이 말은, 옛날에 병법으로 전쟁을 하던 시대는 물론이고 정보를 중심으로 흘러가고 있는 현대사회에서도 적용되는 불변의 법칙이다. 확실히 상대방의 장점과 약점을 파악하고 있으면 승자의 자리에 오르는 것은 그리 어렵지 않은 일일 것이다. 그렇지만 현대 사회와 같이 법을 토대로 운영되고 있는 사회에서는 합법적인 방법만이 인정받는다.
그럼에도 불구하고 최근 불거지고 있는 사회 문제로 불법적인 정보 유출과 산업스파이에 관한 사건들이 많이 발생하고 있다. 정보화 사회에 있어서 정보의 중요성은 그 어느 때보다 부각되고 있는 상황이다. 더군다나 IT가 커다란 붐을 일으키고 있는 요즈음, 정보 유출 문제는 개인과 기업 크게는 국가의 생명을 좌지우지 하는 중요한 문제가 되고 있다.
<중 략>
하지만 정보유출 피해를 경험하고도 방화벽을 구축 및 개선하거나 보안시스템을 신설 또는 증원하는 적극적인 대응책을 마련한 기업은 소수에 불과하며 보안체계를 전혀 개선하지 않은 기업도 상당수이다. 언급된 기술적 대책들이 이미 상용화되어 있는 기술들인 만큼 기업에서 약간의 관심만 가진다면 쉽게 적용할 수 있을 거라 생각한다. 의식적 대책에는 보안의식과 애사심 고취, 공과 사의 구별 등이 있다. 이들 모두 근본적으로는 기업 내 임직원들의 윤리의식과 관련되어있다. 기업에서는 사원교육 시 기업의 경쟁은 근본적으로 엄폐경쟁이 아닌 선의의 경쟁이라는 인식을 심어주어서 개개인이 잘못된 윤리의식을 가지지 않도록 하여야 하고 애사심을 고취시켜 소속원들이 사명감과 주인의식을 갖도록 해야 한다.
기업을 임직원들로 구성된 하나의 사회로 본다면 구성원 하나하나의 윤리의식이 회사의 존폐에 얼마나 큰 영향을 미치는 지 알 수 있다. 즉, 기술적으로 보안망을 잘 구축하는 것도 중요하지만 결국 근본적인 방안은 사원들에게 제대로 된 기업윤리 의식을 심어주는 것이다.
참고 자료
국정원 산업기밀보호센터 홈페이지, www.nisc.go.kr.
언론이 바라본 국정원의 첨단기술 보호활동, 국가정보원 산업기밀보호센터, 2007.
중소기업의 핵심기술 유출 실태, 중소기업기술진흥정보원, 2006.
첨단 산업기술 보호동향, 국가정보원, 2007.
첨단기술의 유출방지를 위한 관련법규의 형사법적 문제점과 개선방안에 관한 연구,
한국 발명 진흥회, 홍민지 著, 2007.
한국 산업기술보호협회 홈페이지, www.kaits.or.kr.