자원봉사 활동의 슈퍼비전의 중요성과 관리원칙에 대해 기술하고 슈퍼비전시 주의해야할 사항에 대한 자신의 생각을 기술하시오

목차

1. 자원봉사
2. 자원봉사에 있어서의 슈퍼비전의 중요성
3. 슈퍼비전에서의 주의사항과 나의 생각

본문내용

1. 자원봉사
자원봉사(Volunteer) 활동은 사람을 도와주는 능동적인 행위이다. 어떤 지시나 강요나 체면 때문에 하는 것이 아니라 사회복지, 문화, 교육, 스포츠, 등 사회전반에 걸쳐서 자원봉사 활동이 필요하다고 할 때 언제라도 도움을 줄 수 있는 활동이다. 자신을 포함한 사회 구성원 모두의 삶의 질을 높이고, 욕구를 충족시켜 주며 공동체 발전을 위해서 함께 참여하는 운동이다
현대사회를 불신사회라 한다. 오늘날 우리 사회의 가장 큰 병폐 중 하나가 호불신이다. 우리에게는 서로간의 믿음이 필요하다. 사회는 물론 학교에서도 심지어는 가정에서 마저 믿음이 없다. 믿음은 곧 기대와 같다. 기대 없이 미래의 희망이나 설계를 할 수 없고, 사람과 제도를 믿지 못하면 건전한 사회, 발전 가능성이 있는 사회라 할 수 없다. 경쟁 속에서 남을 앞지르려는 생각보다 동료들과의 협동을 통해서 더 큰 만족을 얻을 수 있다는 확신을 가르쳐야 한다. 비록 현실과 예측이 어긋나더라도 진지하고 솔직하며 자기에게 성실하게 살려는 이상을 심어주고 호연지기를 길러야 한다.

< 중 략 >

3. 슈퍼비전에서의 주의사항과 나의 생각
슈퍼비전의 한계와 통제적감시적 이미지를 벗어나고, 그리고 인권을 지지하고 대화적인 방식으로 이루어질 수 있도록 만들기 위해 시도할 수 있는 몇 가지 접근이 있으며, 한가지 가능성은 전통적으로 슈퍼비전을 개별적인 방식으로 구축했던 것에서 벗어나는 것이고, 다른 가능성은 사회복지사에게 슈퍼바이저를 선택하는 데 있어서 더 많은 선택권을 부여하는 것이다. 인권 접근의 슈퍼비전이 될 수 있는 또 다른 가능성은 사회복지사의 모든 슈퍼비전 욕구가 한 명의 슈퍼바이저에 의해 충족될 수 있는 것은 아니라는 점을 인정하고, 상이한 목적을 위해서 상이한 슈퍼바이저들을 활용할 수 있는 가능성에 대해 검토하는 것이다.

참고 자료

없음