행정책임확보위한 공무원직업윤리

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ.
1.행정책임과 공직윤리의 의의
1)행정책임의 의의
2)공직윤리의 의의
2.공직자 직업윤리 확립 방안
1)공직자의 가치관 확립
2)환경과 제도의 개선
(1)환경의 개선
(2)제도의 개선(행정통제의 강화)
3)부정부패 방지방안
(1)보수의 적정화
(2)조직적 차원에서의 도덕성의 개발
(3)내부고발자의 보호
(4)정치적 중립과 신분보장의 확보

Ⅲ. 결론

본문내용

빠르게 변화하는 현 시대, 무한 경쟁의 시대라고 불리고 있다. 우리가 직면하고 있는 많은 변화와 도전 속에서 시급히 해결해야 할 과제들이 많지만, 무엇보다도 인간가치의 상실과 같은 가치관의 문제는 우리의 삶 자체를 위협하면서 현실적인 문제로 다가오고 있다.
직업윤리는 모든 직업인들이 자신의 직업 활동을 수행함에 있어 지켜야 할 행위규범이다. 그리고 공직자들의 역할은 국가 행정을 수립하고 추진하는 것이다. 따라서 공직사회의 비리는 민심을 피폐하게 몰아넣고 공무행정의 능률을 떨어뜨려 국가 경쟁력을 저하시킨다.
국가의 충실한 봉사자로서 민주적이고 능률적인 행정을 구현하기 위해, 새로운 가치관과 공직자상을 확립하고 부정부패의 현상을 막아야 할 것이다. 이에 대해 행정책임과 공무원의 직업윤리, 즉 공직윤리에 관해 논해보고자 한다.

참고 자료

없음