영혼을 지휘하는 리더십

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2차 세계대전에서 가장 탁월한 리더십을 보여준 네 명의 장군, 조지 C. 마셜George C. Marshall, 더글러스 맥아더Douglas MacArthur, 드와이트 D. 아이젠하워Dwight D. Eisenhower, 조지 S. 패튼George S. Patton, Jr.에 대한 비교 연구를 통해 그들이 어떻게 지휘관으로 다음어 졌으며, 어떻게 사람들을 이끌었는지를 보여주고 있습니다..
군 지휘관은 부하들이 자발적으로 목숨을 걸고 총탄이 퍼붓는 전장으로 뛰어들게 만듭니다. 그렇다면 무엇이 그것을 가능하게 하는것과 지휘관의 솔선수범일 수도 있고, 훌륭한 인격일 수도 있으며, 혹은 지휘관의 카리스마일 수도 있습니다. 그것이 무엇이건 집단의 목표를 달성하기 위해 구성원이 자발적으로 자기 희생을 각오한다는 점에서 그보다 훌륭한 리더십은 없을 것입니다. 성공한 군 지휘관들은 어떤 식으로든 전장에서 그런 리더십을 유감없이 발휘한 인물들입니다. 그러므로 효과적으로 조직을 이끌어 목표를 달성하고자 하는 지도자, 혹은 지도자가 되기 위해 참다운 리더십을 배우고자 하는 사람이라면 성공한 군 지휘관들의 리더십에서 그 전형을 얻을 수 있을 것입니다.
무엇이 그들을 승리로 이끌었을까 미 공군사관학교에서 오랫동안 리더십을 강의한 저자 에거 F. 퍼이어는 천부적인 능력과 노력으로 만들어진 후천적 특징이 결합된 리더십 때문이라고 말하고 있습니다. 예를 들어 마셜에게서는 전문성과 사랑의 리더십을, 맥아더에게서는 신념과 용기의 리더십을, 아이젠하워에게서는 결단과 조정의 리더십을, 그리고 패튼에게서는 긍지와 솔선수범의 리더십을 발견할 수 있습니다. 이 같은 개별적인 요건 외에도 이들의 삶은 모든 이에게 적용될 수 있는 리더십의 유형이 있습니다. 그것은 사심 없는 마음, 배려, 창의성, 용병술, 훌륭한 스승을 만나는 행운 이런 것들이 아닌가 생각합니다. 그러면 우리나라와 우리 직장은 어떻습니까. 우리의 마음과 영혼을 감싸고 조직 내의 흩어진 민심을 바로잡는 그런 리더쉽은 있는지요. 그저 답답할 뿐입니다. 서로 삼삼오오 모여서 스산한 애기들만 만들어낼 뿐 우리가 진정으로 나아갈 방향을 제시하는 사람들은 없는 것 같습니다. 참으로 안타까운 일입니다.

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