국가나 지자체 주관의 인적용역사업의 참여방법과 그 세부

목차

인적용역사업이란?
이 리서치에서의 방향성
정부나 지자체 용역사업의 인사행정상의 의의
정부나 지자체 용역사업의 실제상의의
정부나 지자체관련 프로젝트를 잘 수행하기 위해서는
용어상의 정리포인트
정부나 지자체 용역사업의 문제점
자체 discussion 상의 포인트

본문내용

인적용역사업이란?
흔히들 프로젝트라고 불리우는 것으로서 국가나 지자체가 개인,회사,법인에게 인적용역과 물적제공을 요구하고 그에 상응하는 사업비를 전액또는 부분 보조하는 것을 의미하게 된다
행정학 관련분야로는 조달행정, 인사행정, 재무행정 등에 포괄적으로 적용이 되게된다
반드시 논문에 한하지 않고, 분야자체도 인사행정의 미시적 분야에만 제한하지 않으시는 교수님의 성격에 비춰서 이 코스에서 정보를 공유함이 바람직함을 공감해서 제시하는 발표임
학문적 성격에 한하지 않고 실용성을 강조한 발표임
참고로 아버지께서 “밥굶을려고 박사과정가냐?”라고 하셨는데..

<중 략>

1. 평가의 제도적 어려움
일반적인 기술평가같으면 그 기술이 개발되었는지 아닌지 또한 결과치가 나왔는지 아닌지에 대한 평가가 가능할 것이다. 그러나 논문이나 보고서 또는 이 연구에서 문제가 되는 사업에 대한 평가는 그러한 평가 자체가 어려운 부분이 있음
2. 평가의 정성적 어려움
예를 들어서 논문을 결과자료로 받는 경우에는 정성적으로 그 논문이 요구되는 수단에 맞는지를 평가하기가 쉽지 않다는 것이 문제가 됨

참고 자료

없음