사회보장 제도와 여성복지에 대해 설명하시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성복지와 관련된 사회보장제도의 내용 및 현실적 문제
가. 여성복지와 국민연금
나. 여성복지와 의료보험
다. 여성복지와 산재보험
라. 여성복지와 공공부조

2. 여성복지에 관한 사회보장제도의 개선점 및 앞으로의 과제

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
여성을 위한 사회보장 제도는 여성이 사회로부터 인간적 존엄성과 생활을 할 권리를 보장받아 삶의 질과 관련된 욕구와 조건을 충족시켜 나가도록 하기 위해 존재한다. 이러한 여성 사회보장 제도 실현을 위하여 사회구성원 모두가 자원의 재분배 노력과 함께 과거의 남성권위주의적 입장에 의한 성적 차별과 그에 관련된 법과 사회제도, 문화를 적극적으로 개선해 나가야 된다. 또한 현대사회에 여성 사회보장 제도 실현을 위한 노력이 꾸준히 진행되어지고 있으며, 본론에서는 사회보장 제도와 여성복지의 연관성 그리고 내용을 포괄적으로 살펴보기로 하겠다.

<중 략>

이제 여성을 위한 법이 체계화되고 여성정책이 수립되고 있는 현시점에서 실제적 관행과의 괴리를 좁히는 작업이 수반되어야 할 것이다. 그러기 위해서는 여성의 의식을 향상시키기 위한 제반교육이 확산되어야 할 것이다. 오늘날 좁게는 여성계, 넓게는 사회전체에서 ‘정책’이라는 용어가 자주 사용되고 있다. 즉, 대통력직속 여성특별위원회의 설치 및 여성부의 신설 등으로 여성에 대한 사회적, 국가적 관심이 매우 높아지면서 여성정책처럼 여성복지정책이라는 용어의 사용 또한 증가되고 있다. 그러나 여성, 복지, 정책을 보는 관점에 따라 여성복지정책도 다르게 정의될 수가 있는 것이다. 이혜경은 여성복지정책을 욕구집단과 표적집단으로 구분하여 유형화하였는 바, 여성복지정책 안에 요보호여성, 근로여성, 일반여성을 모두 포함시키고 있어, 앞서 언급한 여성정책과 여성복지정책의 구분을 모호하게 있다. 특별히 사회주의 여권론적 관점에서 이해의 복리를 증진하고, 나아가 양성평등의 사회를 구현하려는 국가의 공공정책으로 정의하고 있다.

참고 자료

없음