학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주시오.

소개글

학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 내가 몸담고 있는 조직 선택
2. 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형
3. 리더십의 구체적인 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
20세기 중반이후 인간의 행동과 관련된 학문분야의 전반에 걸쳐 행동주의와 과학적 방법론의 바람이 거세게 몰아쳤으며, 리더십 연구에서도 이러한 행동주의에 영향을 받은 연구들이 주종을 이루게 되었다. 이러한 연구들은 어떠한 리더십 스타일이 가장 효과적인 것인가, 즉 모든 상황에서 가장 효과적일 수 있는 리더십 행위를 밝혀보려는 시도들이 핵심을 이루고 있었다. 그리고 학자들은 리더십이 조직의 발전이나 개혁의 성패를 좌우하는 핵심요소임을 주장하였다. 이에 본론에서는 내가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 보겠다.

<중 략>

아버지께서는 조금한 제조업체의 부장님으로 재직중이시다. 한번은 아버지께서 다니시는 회사의 매출액 하락과 그에 따른 수익성 악화로 3달간 월급을 못받으신 적이 있다. 그리하여 200명 정도 되는 회사의 대다수 노동자들이 파업을 했었고, 아버지께서는 사장님을 대신하여 회사의 어려움을 알아 달라고 호소하셨다고 한다. 물론 아버지 때문에 파업이 사라지고 회사가 경영정상화를 이루었다고 생각지 않지만, 그러한 아버지의 용기로 많은 근로자들이 회사에 대한 믿음을 다시금 가질 수 있었다는 말을 들었다.

참고 자료

없음