[호스피스] 간호사를 위한 호스피스 연수교육 요구도 조사

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 대상 및 방법

Ⅲ. 결과
1. 일반적 특성
2. 호스피스에 대한 자기 효능감
3. 호스피스 주제별 자기평가 실무수행역랑과 교육요구도
4. 6개월 이상 호스피스 교육과정 이수 여부에 따른 호스피스에 대한 자기 효능감, 자기평가 실무수행 역량, 교육요구도 비교
5. 일반간호사와 관리직간호사의 교육 요구도 차이
6. 선호하는 학습방법과 기간

Ⅳ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언

본문내용

Ⅰ. 서 론
지난 10년간 국내 암 유병율과 사망률은 지속적으로 증가해왔다. 특히 말기 암환자들은 질병의 진행과 치료과정에 따라 신체적 증상과 통증 이외에도 극심한 심리적, 사회적, 영적 고통을 경험하게 되며, 이러한 말기 암환자를 위한 대안으로 호스피스완화의료가 제시되고 있다.
그러나 우리나라에서는 아직 호스피스 전문 인력의 계속교육에 대한 법령이나 규정은 제정되지 않고, 호스피스 전문 간호사 외에도 말기 암환자를 돌보는 간호사의 교육에 대한 지침이 없어 표준화된 질 관리는 이루어지지 못하고 있다. 뿐만 아니라 급증하는 실무훈령의 요구를 충족시킬 만한 호스피스완화의료 전문 의료기관과 실무교육자가 절대적으로 부족한 실정으로 이론교육에 비해 실무교육과 훈련이 상대적으로 취약하다.
아직 우리나라에서는 체계적인 호스피스 연수나 실무능력 향상을 위한 현장 프로그램에 대한 요구와 구체적 실무교육 프로그램 개발 연구는 시행되지 못하였다.

< 중 략 >

1. 결론
본 연구의 결과는 6개월 이상의 호스피스 교육수료의 유무와 무관하게 호스피스 실무에서의 낮은 자기효능감과 독립적인 역할 수행을 어려워하고 있음을 보여주었다.
호스피스 실무에서 실무능력 향상을 목적으로 하는 연수교육의 필요성과 간호사들의 높은 요구를 보여주었다.
호스피스의 질적 향상을 위해서는 이론 중심의 교육과정과 실무 중심의 훈련과 계속 교육이 요구되고, 이를 실행할 수 있는 교육과정을 개발하는 것이 필요하다.
2. 제언
호스피스 간호사들의 계속 교육으로서의 호스피스 실무교육과 훈련 프로그램을 개발하고 교육을 수행하여 그 효과를 평가함으로써 표준 교육과정으로 확립해가기 위한 연구가 필요하다.
변화하는 현장의 요구에 민감하고 실무발전에 기여할 수 있는 교육과정을 개발하기 위해서는 호스피스완화의료에 종사하는 간호사의 실무에 대한 자기효능감과 실무수행역량, 교육 요구도를 정기적으로 파악하는 것이 요구된다.

참고 자료

없음