20대에는 사람을 쫓고 30대에는 일에 미쳐라 독후감

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현재 20대들은 취업을 위해서 무조건적으로 자격증, 경험들을 쌓으면서 스펙을 만들어 나가기에 급급하다. 그러나 대부분의 20대들이 취직하고자 하는 기업들에서는 스펙보다는 인성(사람들과 함께 할 수 있는 능력)을 더 높이 평가하고 있는 것이 현실이다. 20대는 무한한 잠재력과 가능성을 지니고 있는 시기이다. 그럼에도 불구하고 우리는 이러한 장점들을 포기 한 채 무조건적인 공부를 통해서 남들보다 나은 스펙을 쌓고자 한다. 물론 스펙을 쌓는 것 자체를 비판하는 것은 아니다. 허나 이러한 스펙들을 왜 쌓는지, 이러한 스펙이 나의 재능과 연관이 있는지, 정말 내가 원하는 활동인지를 인지하고 남들에게 뒤지지 않기 위해 쌓는 스펙이 아니었으면 좋겠다.
20대에는 친구를 사귐으로서 인간관계를 형성하라고 이 책에서는 말하고 있다. 나는 20대에 친구를 많이 사귀라는 말을 주변 이들에게 많이 들었지만 왜 친구를 많이 사귀어야 하는지에 대해서는 들어본 적이 없었지만, 이 책을 읽음으로써 답을 구할 수 있었다.

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