日本で働く外国人を調べてから

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今回、「日本で働く外国人」というテーマをもって研究し調査をおこなった。そこで私が自分なりに感じたこと、わかったことを述べていきたい。
まず、一番わかったのが、韓国と中国から来た外国人よりも東南アジアの国々からきた外国人の方が、就職率も高く、日本で働くにあたって「経験」と「技術」の習得が大きな目的であった。韓国や中国からの外国人が就職先は限られている。例えば、IT系や福祉施設である。その原因としてはやはり両方とも日本がもっている技術や働く環境が自国より優れているからではないかと思う。ITの場合は日本は世界的にも誇れる技術を持っていてよその国のIT系関係者たちにとってITの聖地である日本で働くのは憧れであろう。福祉の場合は日中韓がそろって頭を抱えて悩む課題である。その中で、日本の方が少子高齢化などの進み具合が中韓よりも早く、福祉施設の運営などは優れているし、経験もある。韓国でも最近、福祉問題について声を上げていて、福祉に関する答えを求めるために前もって経験のある日本に若者はどんどん日本へとくるのだろうと思った。その反面、東南アジアからの外国人は日本の産業技術などを身につけるためにくるケースが多かった。

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