기업정보시스템의 평가지표, 기업정보시스템의 인트라넷, 기업정보시스템 인적자원개발, 기업정보시스템 ASP(응용프로그램 서비스 제공회사), 기업정보시스템 CALS(광속상거래, 칼스)
- 최초 등록일
- 2013.07.15
- 최종 저작일
- 2013.07
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업정보시스템의 평가지표
Ⅲ. 기업정보시스템의 인트라넷
Ⅳ. 기업정보시스템의 인적자원개발
1. 지식사회, 지식경제에서는 인적자원에 대한 패러다임
2. 지식베이스(Knowledge Base)
3. 지식공유 문화
4. 바람직한 지식공유문화
Ⅴ. 기업정보시스템의 ASP(응용프로그램 서비스 제공회사)
1. 광의의 ASP의 정의
2. 협의의 ASP의 정의
Ⅵ. 기업정보시스템의 CALS(광속상거래, 칼스)
1. CALS와 기업통합의 실현전략(미시적 차원)
1) CALS의 도입/실현 단계모형
2) AM-NII(Adanced Manufacturing via the NII)모형
2. 국가차원(거시적 차원)에서의 CALS와 기업통합의 실현전략
1) CALS의 표준화
2) 정보통신망과 CALS
Ⅶ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
우리에게 빅맥 햄버거로도 잘 알려진 맥도날드사는 ISDN(Integrated Services Digital Network; 종합정보통신망)기술로 패스트푸드 업계에서의 선두적 위치를 고수하고자 바쁜 움직임을 보이고 있다. 맥도날드사는 세계에서 처음으로 ISDN기술의 음성 및 데이타 전송능력을 일상업무에 적용한 회사가 되었고 30,000개의 영업점을 하나의 통합망으로 연결하였다. 전 세계의 영업점들에서는 각기 즉석에서 매출 및 마케팅 정보를 본부로 전송하여 그러한 정보흐름을 이용하여 어떠한 제품을 어떻게 팔 것인지에 관해 더욱 신속하게 더욱 정확한 결정을 내릴 수 있다. 점차 경쟁이 격화되어만 가는 패스트푸드 시장에서 그러한 정보는 수익증대에 중대한 역할을 할 여지가 있다.
맥도날드사의 ISDN 전략은 다음과 같은 아이디어에 기초를 두고 있다. 맥도날드사의 관리자 연수원에 해당하는 햄버거 대학교의 교수가 지난달의 판촉행사로 인해 매출액이 어떻게 달라졌는지 논의하고 싶다고 가정하자.
<중 략>
MIS는 그 기술적 기반을 컴퓨터 및 경영의 과학화에 두고 있어 기술의 변화와 발전속도는 매 우 빠르다고 할 수 있고, 기술의 심도와 범위가 계속 확대되는 추세라 할 수 있다. 따라서 MIS는 단순한 과학과 기술이라기보다는 현실적인 적용이 중시되는 응용적 과학과 기술학문이라고 정의될 수 있을 것이다. 이러한 관점에서 MIS를 연구하고 교육하는 학교는 현실감을 바탕을 살아있는 교육과 연구를 위해, 그리고 실제 현장의 입장에서는 급변하는 기술의 변화에 대한 이론적 근거를 습득하기 위해 학교를 필요로 하고 있는 것이다. 산학협동은 산업계의 경우 학계가 보유하고 있는 지식, 정보, 특히 질 높은 연구인력을 활용한 연구결과를 제공받는 한편 기업내 직원들에게 재교육을 실시하여 기업의 이윤을 증대할 수 있다. 또한 학계에서 얻는 이점으로 기초연구 및 교육뿐만 아니라, 학교운영에 도움을 받고, 산업현장 의 문제파악과 기술습득을 하는 것들이라 할 수 있다.
참고 자료
김대길(2012), 기업정보시스템의 특징들이 경영성과에 미치는 영향, 한국디지털정책학회
김동일 외 1명(2009), 중소기업 정보시스템 사용자 업무성과 분석, 한국산학기술학회
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이성우 외 2명(2010), 기업 정보시스템 사용의도 향상을 위한 개인화 연구, 한국데이타베이스학회
이성우 외 2명(2009), 기업 정보시스템의 개인화 연구, 대한경영학회
조우제 외 1명(2012), 조직 특성에 따른 기업 정보시스템 품질 속성 선호도 분석, 한국벤처창업학회