실습중간평가서34

목차

1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가
2. 현재까지 실습에서 유익했던 내용과 배운 점
3. 현재까지 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점
4. 현재까지 실습에서 어려웠던 점
5. 실습에 임한 자세 및 노력
6. 앞으로 더 필요한 지식과 기술
7. 실습기관, 실습지도자 및 학교에 대한 건의사항
8. 실습생의 자기평가

본문내용

2) 평가(실습목표와 비교하여 달성한 정도)
 실습을 통해 노인요양기관의 사회사업실의 역할과 업무영역에 대한 이해와 함께 새로운 네트워크를 형성하고 사회적 관계를 유지하고자 함.
 현재 2주간의 실습기간 동안 공감과 경청, 사회복지관련 정책, 지역사회 네트워크 등에 대한 교육과 프로그램에 대한 사례관리를 진행하면서, 노인요양기관 내 의료사회사업 영역과 역할 그리고 비영리기관이 아닌 영리기관인 의료법인이 사회적 기업에서 추구하는 ‘사회적 선’과의 양립가능성과 사회적 책임에 대한 이해가 깊어짐.
 병원조직과 사회복지 영역의 조화를 위해 병원 내 조직 구성원들에게 의료사회사업의 비전을 제시하고 이에 대한 동의를 얻고 신뢰를 형성함으로 조직의 행정업무의 조각이 아닌 독립적 기관으로의 어떻게 자리매김해야 할 것인가에 대한 이해가 이루어짐.
 이와 함께 자원봉사자의 자발적 참여로 운영되고 있는 치료 프로그램 창관을 통해 좀 더 친밀하고 실질적으로 어르신들의 모습을 관찰함으로 이분들에 대한 많은 이해와 함께 다양한 분야의 재능기부자들과 만날 수 있는 계기가 되었으며, 자연스러운 사회적 네트워크가 형성됨.
 그러나 전반적인 요양병원 업무 및 관련 사회사업실의 영역 등에 대한 이해는 이루어졌으나 사회복지사로서 겪을 수 있는 어려움, 배운 기술 등을 실제 적용을 할 수 있는 역량을 갖기에는 실습기간 및 실습기간 가능한 업무 등으로 인해 한계가 있다고 봄.

2. 현재까지 실습에서 유익했던 내용과 배운 점
 사회복지 분야가 대부분 그렇듯 이곳 의료기관 내 사회사업실 또한 업무, 영역 등이 조직 내 타 부서와 중첩될 수 있는 부분이 많고, 조직 외부적으로도 타 기관과 업무협조가 다각적으로 요구되기 때문에 조직내외 유대관계 형성이 매우 중요함을 느낌
 요양병원이기 때문에 사회사업실 업무가 어르신 환자에 대한 직접 서비스 중심으로만 이루어지지 않을까 예상했으나, 의료자원봉사 교육프로그램 운영, 대외 홍보 사업, 병원 외부의 다양한 기관과의 협력프로그램(청주시, 도청, 타복지관 등)운영 등 외부 사업 또한 활동적으로 이루어지고 있었음.

참고 자료

없음