도서관 지식경영의 의의, 도서관 지식경영 운영, 도서관 지식경영 조직, 도서관 지식경영 역할, 도서관 지식경영 내용, 도서관 지식경영 지식관리시스템, 도서관 지식경영 인적자원관리

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 도서관 지식경영의 의의

Ⅲ. 도서관 지식경영의 운영과 조직
1. 지식 친화적 문화(새로운 조직문화)
2. 조직의 경쟁력강화

Ⅳ. 도서관 지식경영의 역할
1. 지식의 수집
2. 지식의 분배
3. 지식의 평가
4. 지식공유 마당

Ⅴ. 도서관 지식경영의 내용
1. 지식혁신관리기법
2. 지식배포관리기법
3. 지식응용관리기법
4. 인간자원관리기법

Ⅵ. 도서관 지식경영의 지식관리시스템

Ⅶ. 도서관 지식경영의 인적자원관리

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

도서관의 지적자유는 사실상 법률적으로 명시되어 있는 기본권리의 개념이 아니다. 다만 지적자유의 토대를 이루는 검열에 대한 반대와 표현의 자유 옹호라는 기본적 이념이, 헌법에 명시된 인간의 기본권적 제반권리 즉 ‘언론출판의 자유’와 ‘집회결사의 자유’(대한민국 헌법, 제21조), 그리고 ‘학문과 예술의 자유’(제22조), ‘통신비밀의 자유’(제18조), ‘종교의 자유’(제20조) 등에 비추어 보아, 헌법의 기본권 조항과 부합한다는 점에서 사법적 당위성을 확보하고, 국민의 기본권적 권리개념으로서 주장될 수 있는 것이다.
물론 지적자유의 개념이 유래하고 발전하여 도서관 활동의 기본적 철학으로 자리잡은 미국의 경우는, 미국 수정헌법 제1조의 내용이 바로 일체의 검열적 규제를 부정하고 국민의 표현의 자유를 적극적으로 보장하고, 국가 통치철학의 가장 중요한 이념으로 강조되고 있는 등, 표현의 자유에 대한 기본권적인 법률적 토대가 명시적으로 마련되어 있다는 점에서 매우 미국적인 개념이라고 할 수도 있다.

<중 략>

3. 지식의 평가

단순히 지식과 정보를 축적하는 것만이 지식관리가 아니다. 쓸데없는 정보, 오래된 정보로 가득차게 되면 지식관리시스템의 효용가치는 잃게 된다. 정제된 정보와 유용한 지식을 축적하고 이용할 수 있도록 지식에 대한 평가가 이루어져야 한다. 이것은 잘못된 지식과 정보로 인해 개인뿐만 아니라 기업 전체 차원에서도 피해를 볼 수 있기 때문이다. 이를 위해서 먼저 지식과 정보원을 수집 및 축적할 때는 반드시 본인 명의로 작성하도록 하고 지식의 출처, 대화 상대방의 이름 및 직위, 날짜, 장소, 사전에 알려진 정도 등을 분명히 밝히도록 하여야 한다. 좀더 중요한 정보에 대하여서는 객관적인 입장에 있는 사람이 평가한 내용을 첨부할 수 있게 하는 방법도 있다.

<중 략>

Ⅷ. 결론

도서관 경영에 있어서 마케팅은 중요한 역할을 차지한다. 표면적 내용만을 살펴보았지만, 여러 가지 부수적 활동들로 인하여 광범위한 사항을 포괄할 수 있을 것이다. 선택한 방법이 시장에 대한 전면적인 분석이든, 보다 멋진 발행물 제작이든 간에 궁극적인 목적은 고객의 요구에 맞는 서비스를 제공함으로서 도서관 서비스에 대한 고객의 인식을 향상시키는 것이다. 도서관은 시장 분석이나 세분화법 등의 마케팅 기술을 이용하여 그들의 지식과 기술을 적용하고, 보다 효과적으로 그들이 가진 자원들을 이용할 수 있게 될 것이다. 마케팅은 사전에 행해지는 행동이 되어야 한다. 왜냐하면, 너무나 오랫동안

참고 자료

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